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企业导师制度分享

企业导师制必备手册

什么是导师制

如何做导师制

导师制的内容

导师制技能篇

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目CONTENTS

其它关注事项

1章节

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什么是导师制

两个个体之间一对一的支持性关系；

是双向的过程，学员和导师都能受益；

导师和学员之间融洽的关系和相互信任非常重要。

协调人

通常是人力资源部，职责是指定导师制方案，规范流程，建立标准，组织推动项目进行并评估效果。

导师

有经验，关心他人的人，一般由领导层担当，脱离自己的生活方式，来帮助学员做两件事情：建立重要的目标，以及达成目标的能力。

学员

指接受导师帮助的人

擅长策划，|商业地产|住房地产|暖场活动|美陈|圈层活动|嘉年华|市集|生活节|文化节|团建拓展|客户答谢会

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