- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
2025年应用心理学学科专业能力测试试卷及答案
第一部分单项选择题(每题2分,共20分)
1.某心理量表在不同时间对同一群体施测,结果一致性较高,但与同类权威量表的相关系数较低。这说明该量表()。
A.信度高,效度低B.信度低,效度高C.信度和效度均高D.信度和效度均低
2.根据韦纳的归因理论,将考试失败归因于“题目超纲”属于()维度。
A.内部-外部B.稳定-不稳定C.可控-不可控D.普遍-特殊
3.心理咨询中,咨询师通过“你刚才提到最近总是失眠,还担心影响工作,是这样吗?”的回应,主要运用了()技术。
A.共情B.具体
您可能关注的文档
- 2025年医院信息安全试题及答案.docx
- 2025年医院信息安全意识试题及答案.docx
- 2025年医院信息安全知识试题及答案.docx
- 2025年医院信息技术信息安全保密管理试题及答案.docx
- 2025年医院信息科笔试、面试题(附答案).docx
- 2025年医院信息科笔试试题+答案.docx
- 2025年医院信息科笔试题库及答案.docx
- 2025年医院信息科考试试题(附答案).docx
- 2025年医院信息系统练习试题及答案.docx
- 2025年医院行政笔试试题及答案.docx
- 2026届天津市十二重点中学高三物理第一学期期中学业质量监测试题含解析.doc
- 电大创业设计课程复习资料与习题精讲_全面解析创业设计理论与实践.docx
- 2025青海黄南州尖扎县招聘社区专职工作者7人备考题库附答案详解(模拟题).docx
- 市场调研方案制定与数据分析方法.docx
- 2026届浙江“七彩阳光”新物理高一上期末考试试题含解析.doc
- 夏秋换季培训课件大全.ppt
- 英国威尔士地区青少年汉语差异化教学模式研究.docx
- 甘肃省永昌县四中2026届物理高三第一学期期末学业水平测试模拟试题含解析.doc
- 广西贺州市桂梧高中2026届物理高一上期中达标检测试题含解析.doc
- 2025高安市公安局招聘23名交通协管员备考题库含答案详解(培优).docx
原创力文档


文档评论(0)