2025湖南人才市场有限公司公开选聘考试参考题库附答案解析(夺冠).docxVIP

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2025湖南人才市场有限公司公开选聘考试参考题库

第一部分单选题(50题)

1、在公文正文格式中,第四结构层次序数采用()表示。

A.①

B.1

C.1

D.-1

【答案】:D

2、通过这块“招牌”,曹操不仅获得了董昭、钟繇等原汉室臣僚,而且赢得了大批士人的归心。荀攸从荆州、郭嘉从袁绍处投到曹操麾下,江南的杜袭、赵俨也于次年返归许昌。这块“招牌”,指的是()。

A.“嫡长子继承制”

B.“罢黜百家,独尊儒术”

C.“奉天子以令不臣,修耕植,畜军资”

D.“杯酒释兵权”

【答案】:C

3、某交通执法局对张某超速行驶作出了罚款的处理决定,张某履行了该决定后,交通执法局又以同一事实对张某作出吊销驾驶证的处罚决定,此行为违反了()。

A.确定力

B.执行力

C.公定力

D.拘束力

【答案】:A

4、中国将不断加大重要领域和关键环节改革力度,牵住创新这个“牛鼻子”,用新技术新业态改造提升传统产业。这段话体现的哲学道理是()。

A.事物处于发展变化中

B.事物的量变引起质变

C.集中精力抓主要矛盾

D.必然性寓于偶然性中

【答案】:C

5、我国《宪法》所规定的人民行使国家权力的机关是()。

A.全国人民代表大会

B.国务院

C.各级人民政府

D.全国人民代表大会和地方各级人民代表大会

【答案】:D

6、用数词表示文件层次时,正确的顺序是()。

A.第一层为“一、”,第二层为“(一)”,第三层为“1.”,第四层为“(1)”

B.第一层为“一、”,第二层为“1.”,第三层为“(1)”,第四层为“1”

C.第一层为“(一)”,第二层为“一、”,第三层为“(1)”,第四层为“1.”

D.第一层为“(一)”,第二层为“一、”,第三层为“1”,第四层为“1.1”

【答案】:A

7、参与危机应对的人员和力量来自各个方面,比如交通、医疗、通信、消防、食品等,协同一致动作特别重要,这体现了公共危机管理的哪一原则()。

A.科学性原则

B.效率性原则

C.协同性原则

D.时间性原则

【答案】:C

8、在中国漫长的历史发展中,王朝几经更迭,其中存在时间最长的是()。

A.周朝

B.清朝

C.宋朝

D.隋朝

【答案】:A

9、2020年10月22日,2020年浦江创新论坛在上海开幕。国务院总理李克强发表视频致辞强调,科技创新是推动人类社会发展进步的不竭动力,中国将坚定不移深化改革扩大开放,深化“放管服改革”,持续打造()营商环境。

A.公平化法治化国际化

B.市场化法治化国际化

C.法治化数字化全球化

D.法治化便捷化全球化

【答案】:B

10、下列关于上述请示的说法,不正确的是()。

A.该公文内容应一文一事

B.该公文标题中缺乏事由

C.该公文缺少主送机关

D.该公文落款中可以省略成文日期

【答案】:D

11、我国地势西高东低,西部有高原和山脉,东部临海,东部所临海洋为()。

A.大西洋

B.北冰洋

C.印度洋

D.太平洋

【答案】:D

12、水能够针对外部的形势变化而不断改变自己的策略和形状,每一种与众不同的“形状”都有其生存的理由。现代企业和水一样有其独特的“形状”,企业要能够取得持久发展,应学习“随弯就势”的生存本领。这说明()。

A.正确的经营战略决定企业发展的成败

B.诚实经营是企业立足市场的关键所在

C.企业要以市场为导向不断调整自己

D.企业要以经济效益为目标

【答案】:C

13、在诉讼时效期间的最后6个月内,因不可抗力或者其他障碍不能行使请求权的,则诉讼时效()。

A.终结

B.中止

C.中断

D.延长

【答案】:B

14、依据赫茨伯格的双因素理论,下列选项中属于激励因素的是()。

A.收入、工作内容、人际关系

B.奖金、福利、工作环境

C.奖金、职位、工作条件

D.成就、成长、责任

【答案】:D

15、关于丽丽的身份评定不正确的是()。

A.著作权人

B.作者

C.原告

D.具备完全民事行为能力的人

【答案】:D

16、以组织文化和组织经营业绩为标准,科特尔和赫斯科特将组织文化分为策略合理型、灵活适应型和()等。

A.僵化型

B.强力型

C.活力型

D.官僚型

【答案】:B

17、由于民间不知鬼火成因,只知这种火焰多出现在有死人的地方,而且忽隐忽现,因此称这种神秘的火焰作“鬼火”,认为是不样之兆,是鬼魂作祟的现象。“鬼火”实际上是()。

A.碳火

B.磷火

C.钾火

D.氮火

【答案】:B

18、适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况的公文种类是()。

A.通报

B.通知

C.函

D.纪要

【答案】:A

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