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医院人员考核年度总结范文3（4篇）

医院人员考核年度总结范文篇1

—年度医院财务运行情况良好，瞬间年又将过去。预计本年

度总收入达2.4亿元、总收支结余达1100万元。从这收支结余结

果看，医院自从药品政策、医疗价格政策、医保定额结算三大政策

影响以来，第年突破收支结余1000万元的大关，财务状况正处于

稳步健康发展的趋势。财务科在院务委员会和分管院长直接领导

下，本年度较好地完成了全年财务管理、会计核算、会计监督、绩

效工资核算等各项工作。为进步做好—年度财务各项工作，现总

结如下Q

、年度主要工作回顾

科学合理安排资金，做好资金科学运行工作：做好资金科学运

行工作是财务科最重要的项工作之。具体为：是根据“轻、

重、缓、急”原则c保证医疗活动日常正常运行，保证每月人员经

费的按时发放。二是有约付款，对药品、卫生资料等应付款推迟

2—3个月付款，方面缓解医院支付压力，另方在这空间期内根

据银行理财产品特性，利用理财产品多为医院获取较好银行利息，

为医院获得更好的攻益。三是对于当月要支付的单位，与其友好协

商，以银行年期贷款率的利息贴付医院，从而使医院又获得较好

的收益。

分别采用5种预算编制方法编制医院年度收支预算和每月预

算。预算编制更趋于科学化、合理化，2预算管理工作更趋于科学

化：根据市财政局编制度文件精神和医院总体工作目标。整个医院

经济运行中特别是控制支出费用中发挥了良好的作用。总收支预算

符合率达到预期的工作目标。

很有必要作进步的完善。因此，完成起草完善综合目标责任

工作：医院综合目标责任方案实施细则自实施以来已有3个年头。

院务委员会决定对医院综合目标责任制实施细则进行修改完善。财

务科根据院务委员会具体的要求，对开始执行的医‘院综合目标实施

方细则》进行了进一步完善工作，该项工作已起草完毕，待医院

院务委员会研究后付诸实施。

撰写每季全面的财务与预算执行情况分析演讲，按三甲医院规

范撰写财务演讲：根据浙江省医院评审规范要求。针对增减原因深

入的查找原因并加以分析，并提出相应的措施与建议供领导参考。

依据变化因素较大支出科目还进行了专题分析演讲。如医院管理费

用、百元卫材消耗专题分析演讲。提出整改意见供领导决策作为依

据。所撰写的全面财务与预算分析演讲符合省医院评审规范要求。

进行会计核算与会计监督工作，依据财政法规做好会计核算工

作：根据《会计法》医院财务制度》医院会计制度》等法律法规和

医院财务管理制度c按上级主管部门规定的要求完成全年会计核算

工作任务。根据财务科考核小组每季度考核结果看，使用会计科目

正确率符合规定要求。较好地完成全年所有货币资金收付出纳工

作，依据资金结算法规做好资金出纳工作：依据《现金管理暂行条

例》银行结算制度》和医院财务管理制度。根据财务科考核小组季

度考核结果看，所料理资金收付手续的正确符合规定的要求。计算

资料翔实，完成全年绩效工资核算和利息效益分析工作：依据医院

分配方完成全年全员绩效工资核算任务。根据内控要求。计算无

误，符合管理目标要求。每季度撰写《利息效益分析》演讲，从中

找出管理中的缺乏之处，提出减少利息支出的建议。编制核算科室

同比收支结余对比分析演讲供领导院周会上通报，使核算科室心里

有数，为核算科室进一步做好增收节支工作提供了翔实的信息。

财务科专门设置收支台帐，做好医院与—区妇保院技术协作经

济核算工作：自去年6月份起医院与妇保院开展技术协作工作。为

了搞好医院与妇保院的核算工作。核算双方协作资金运作情况。此

项工作虽规模不大，但核算资料牵涉到方方面面，财务科认真细仔

地好各项有关联的攻支资料工作，认真做好每月的核算工作。医院

与妇保协作取得较好的直接与间接的社会效益和经济效益。预测本

结算年度内医院将会获得100余万的纯利润，将成为医院获得收

结余的一个增长点C

财务科参与省卫生厅举办的医院管理培训班》两次。全体财务

人员参与了市财政局举办的财务人员继续教育培训班》一次。财务

科本级举办了加强内部控制管理》财务人员职业道德教育》两期