- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2026农银金融资产投资有限公司校园招聘15人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、现代企业制度的核心是()。
A.管理科学
B.政企分开
C.权责明确
D.产权清晰
【答案】:D
【解析】现代企业制度是以市场经济为基础,以企业法人制度为主体,以公司制度为核心,以产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学为条件的新型企业制度。其中,产权清晰是现代企业制度的核心,它是指要以法律形式明确企业的出资者与企业的基本财产关系责任,即企业在产权关系方面的资产所有权及相关权利的归属要明确、清晰,这是现代企业制度在产权方面所体现出来的特征。只有产权清晰,才能明确企业的所有者、经营者和劳动者各自的权利和责任,进而实现权责明确;才能使企业真正成为自主经营、自负盈亏的市场主体,从而为政企分开和管理科学奠定基础。而管理科学、政企分开、权责明确虽然也是现代企业制度的重要特征,但并非核心内容。管理科学强调企业管理的科学性和有效性;政企分开要求政府与企业在职能、管理等方面分离;权责明确是明确各方面的权利和责任关系。所以本题应选产权清晰。
2、上行文签发人标准应标注于()。
A.文章左上角
B.文章右上角
C.发文机关下方居中
D.发文机关下面右侧
【答案】:D
【解析】上行文签发人标准应标注于发文机关下面右侧。按照公文格式规范,上行文需要标注签发人姓名,位置是在发文机关标志下空二行位置,居右空一字编排,所以是发文机关下面右侧。
3、“法无授权即禁止”体现了行政法的()基本原则。
A.合理行政
B.程序正当
C.高效便民
D.合法行政
【答案】:D
【解析】“法无授权即禁止”强调行政机关必须在法律规定的授权范围内开展活动,没有法律授权则不得实施相应行政行为,这体现的是合法行政原则。合法行政原则要求行政机关实施行政管理,应当依照法律、法规、规章的规定进行;没有法律、法规、规章的规定,行政机关不得作出影响公民、法人和其他组织合法权益或者增加公民、法人和其他组织义务的决定。合理行政原则主要是指行政行为应当具有理性,公平公正对待行政相对人,考虑相关因素,符合比例原则等。程序正当原则要求行政机关在实施行政管理时,要遵循法定程序,保障相对人的知情权、参与权和救济权等。高效便民原则要求行政机关积极履行法定职责,提高办事效率,方便公民、法人和其他组织。所以题目体现的是合法行政原则。
4、在现代经济发展进程中,最为关键的驱动力是()。
A.资源
B.劳动力
C.技术
D.城市
【答案】:C
【解析】在现代经济发展进程中,资源虽为经济活动开展提供了基础物质条件,然而资源具有有限性,且随着科技发展,对资源依赖度逐渐降低,并非现代经济发展最主要驱动力。劳动力是经济发展的重要因素,在经济活动中发挥着主观能动作用,但单纯劳动力数量增长对经济推动作用渐显局限,且易受人口结构等因素影响。城市是经济活动集中区域,起到集聚和辐射作用,但城市发展本身依靠产业、技术等多要素支撑,并非经济发展根源性驱动力。而技术创新可提高生产效率、创造新市场、推动产业升级,是现代经济实现持续增长和竞争力提升核心要素,是现代经济发展中最主要驱动力。
5、领导意味着确立方向和战略决策,激励与鼓舞他人,为变革创建远景,管理意味着执行计划、制定实现目标的详细步骤和时间表,分配资源,支配日常工作,完成活动。管理者是把事情做正确的人,而领导者是做正确的事情的人。根据上述定义,下列属于领导的是()。
A.公司的董事长
B.军队的基层连长
C.政府的新闻发言人
D.企业的经理人
【答案】:A
【解析】领导的定义要点有:①确立方向和战略决策;②激励与鼓舞他人;③为变革创建远景。公司董事长是确立公司战略发展方向的人,属于领导。而军队连长、政府新闻发言人和企业经理人只是执行计划、完成活动的人。
6、纳米是一种()。
A.水稻的品种
B.长度单位
C.粒子
D.时间单位
【答案】:B
【解析】本题主要考查对纳米这一概念的理解。纳米是长度的度量单位,1纳米等于1米的十亿分之一。水稻的品种是指经过人工选育的具有一定特征特性的水稻群体,与纳米毫无关联。粒子是指能够以自由状态存在的最小物质组成部分,纳米并非粒子。时间单位是用来衡量时间的尺度,如秒、分、时等,纳米不是时间单位。综上所述,纳米是一种长度单位。
7、高层管理人员在制定一项战略的过程中,先从自身角度提出观点,再引导员工表达自己的看法,最后让员工自行作出决策并执行战略。上述情况主要体现的是战略实施的哪种类型()。
A.合作型
B.指挥型
C.变革型
D.文化型
【答案】:A
【解析】战略实施有多种类型。指挥型是企业高层管理人员向企业中层管理人员发布指令,要求他们实施战略,不强调引导员工参与和由员工自己做决策,与题目情况不符
您可能关注的文档
- 2026农银金融租赁有限公司校园招聘5人备考题库及参考答案详解.docx
- 2026农银理财有限责任公司校园招聘15人备考题库附答案详解(模拟题).docx
- 2026西安银行校园招聘备考题库带答案详解.docx
- 中国农业银行青岛市分行2026年度校园招聘137人备考题库附答案详解(满分必刷).docx
- 中信银行2026年校园招聘备考题库附答案详解(研优卷).docx
- 2026齐鲁银行股份有限公司校园招聘备考题库及答案详解(全优).docx
- 中国建设银行建信期货有限责任公司2026年度校园招聘9人备考题库及一套参考答案详解.docx
- 2026西藏自治区定向选调应届优秀大学毕业生70人备考题库及答案详解(名校卷).docx
- 中国农业银行大连市分行2026年度校园招聘205人备考题库及答案详解(历年真题).docx
- 2026长乐农商银行校园招聘6人备考题库有完整答案详解.docx
- 2026秋季中国工商银行集约运营中心(佛山)校园招聘20人备考题库含答案详解(培优).docx
- 中国农业银行宁波市分行2026年度校园招聘214人备考题库附答案详解(夺分金卷).docx
- “梦工场”招商银行长沙分行2026寒假实习生招聘备考题库附答案详解(轻巧夺冠).docx
- 2026贵州省公共资源交易中心定向部分高校选调优秀毕业生专业技术职位考试备考题库完整参考答案详解.docx
- 中国建设银行建信金融资产投资有限公司2026年度校园招聘8人备考题库含答案详解(a卷).docx
- 中国农业银行宁夏回族自治区分行2026年度校园招聘146人备考题库及一套参考答案详解.docx
- 门头沟区青少年事务社工招聘1人备考题库附答案详解(模拟题).docx
- 中国建设银行运营数据中心2026年度校园招聘20人备考题库含答案详解ab卷.docx
- 中国建设银行建银工程咨询有限责任公司2026年度校园招聘9人备考题库及答案详解(有一套).docx
- 2026秋季中国工商银行重庆市分行校园招聘270人备考题库含答案详解(完整版).docx
原创力文档


文档评论(0)