探析马克思劳资关系理论:形成、内涵与当代价值.docx

探析马克思劳资关系理论:形成、内涵与当代价值.docx

  1. 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
  2. 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
  3. 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

探析马克思劳资关系理论:形成、内涵与当代价值

一、引言

1.1研究背景与意义

1.1.1研究背景

19世纪,资本主义处于自由竞争的鼎盛时期,同时也是其内在矛盾充分暴露的时期。机器大工业的广泛应用,使得生产效率大幅提高,但也加剧了资本家对工人的剥削。工人阶级面临着超长的工作时间、恶劣的工作环境以及微薄的工资待遇,生活状况极度困苦。马克思正是在这样的时代背景下,深入剖析资本主义经济运行规律,提出了劳资关系理论。他的巨著《资本论》,以劳动价值论为基础,通过对商品、货币和价值规律的科学论证,详细阐述了劳动力成为商品的条件,揭示了资本主义生产方式中资本与劳动的本质关系,指出资本主义生产过程是劳动过

您可能关注的文档

文档评论(0)

diliao + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档