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法律法规知识测试题及答案全解

一、单选题（每题2分，共20题）

1.《劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起超过一个月未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。这里的“用工之日”是指（）。

A.劳动者正式入职的日期

B.用人单位与劳动者协商一致的日期

C.劳动者实际开始提供劳动的日期

D.用人单位发布招聘公告的日期

2.某市市场监督管理局接到举报，反映某餐饮企业使用过期食品。执法人员进行检查时，发现该企业仓库内仍有大量过期食品。根据《食品安全法》，执法人员可以采取的措施不包括（）。

A.查封该企业仓库

B.责令该企业立即停止使用过期食品

C.对该企业处以罚款

D.直接吊销该企业的营业执照

3.张某在浏览某社交平台时，发现一篇诽谤其名誉的文章，并附有其隐私信息。张某可以采取的法律手段是（）。

A.要求平台删除文章并赔偿损失

B.向公安机关报案

C.直接起诉文章作者

D.以上均可以

4.根据《民法典》，下列哪项不属于个人信息的处理方式？（）

A.收集

B.存储

C.销毁

D.加密

5.某公司因未按时缴纳社会保险费用，被社保部门责令限期缴纳。若该公司逾期仍未缴纳，社保部门可以采取的措施是（）。

A.直接划扣该公司银行存款

B.责令该公司停产整顿

C.对该公司负责人处以罚款

D.以上均可以

6.根据《电子商务法》，电子商务经营者应当在其经营场所或者住所的显著位置公示（）。

A.商品价格

B.依法需要公示的信息

C.促销活动规则

D.以上均可以

7.某施工单位在施工过程中，因未采取安全措施，导致一名工人受伤。根据《安全生产法》，该施工单位应当（）。

A.承担工伤赔偿责任

B.赔偿工人的医疗费用

C.向安全生产监督管理部门报告事故

D.以上均需要

8.根据《消费者权益保护法》，经营者提供的商品或服务不符合质量要求的，消费者可以要求（）。

A.修理、重作、更换

B.减少价款

C.赔偿损失

D.以上均可以

9.某企业通过广告宣传其产品“纯天然、无添加”，但实际生产过程中使用了化学添加剂。根据《广告法》，该企业的行为构成（）。

A.虚假宣传

B.夸大宣传

C.合法促销

D.视觉误导

10.根据《公司法》，有限责任公司股东会会议作出修改公司章程、增加或者减少注册资本的决议，必须经代表__%以上表决权的股东通过。（）

A.1/2

B.2/3

C.3/4

D.4/5

二、多选题（每题3分，共10题）

1.《劳动合同法》规定，用人单位在哪些情况下可以解除劳动合同？（）

A.劳动者严重违反用人单位的规章制度

B.劳动者患病，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作

C.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作

D.用人单位破产重整

2.根据《食品安全法》，食品生产经营者需要建立并执行从业人员健康管理制度，患有国务院卫生行政部门规定的有碍食品安全疾病的人员，不得（）。

A.参与食品生产

B.参与食品经营

C.从事食品检验工作

D.进入食品加工场所

3.张某在某电商平台购买了一台电视机，收到货后发现存在质量问题。根据《消费者权益保护法》，张某可以要求（）。

A.修理

B.更换

C.退货

D.赔偿损失

4.根据《电子商务法》，电子商务经营者应当履行的义务包括（）。

A.依法办理市场主体登记

B.保障用户信息安全

C.明确商品或服务的价格

D.提供售后服务

5.某企业在生产过程中排放污水，造成周边水体污染。根据《环境保护法》，该企业应当（）。

A.采取措施防止污染

B.接受环境监测

C.缴纳排污费

D.公开污染物排放信息

6.根据《民法典》，下列哪些属于民事法律行为？（）

A.签订合同

B.设立担保物权

C.赠与财产

D.继承遗产

7.某公司因未按规定进行税务申报，被税务机关罚款。根据《税收征收管理法》，该公司可以采取的措施包括（）。

A.申请行政复议

B.向人民法院提起诉讼

C.与税务机关协商解决

D.拒绝缴纳罚款

8.根据《安全生产法》，生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，确保从业人员（）。

A.掌握必要的安全生产知识

B.熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程

C.了解事故应急处理措施

D.具备必要的安全技能

9.某商场在促销活动中，以“买一送一”的方式销售商品。根据《消费者权益保护法》，该商场的促销行为应当（）。

A.明确促销规则

B.保障商品质量

C.不得设置不公平条款

D.提供真实信息

10.根据《公司法》，股份有限公司的发起人应当