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2025福建厦门海隆码头有限公司社会招聘1人笔试备考试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某企业员工张某在工作中因操作失误导致重大安全事故，企业依据内部规章制度给予其开除处分。张某不服，向劳动仲裁委员会申请仲裁。劳动仲裁委员会在审理过程中发现，该企业内部规章制度未经公示且未对员工进行告知，因此裁定该开除处分无效。此案体现了劳动仲裁中关于规章制度效力认定的原则是()。

A、合法性原则

B、合理性原则

C、民主协商原则

D、公示告知原则

答案：D

解析：劳动规章制度作为企业内部管理的依据，其效力认定需满足法

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