【个人简历】验货员个人求职简历.docVIP

时间：TIME\@yyyy年M月d日2021年3月15日

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验货员个人求职简历

【本文概要】简历是有针对性的自我介绍的一种规范化、逻辑化的书面表达。对应聘者来说，简历是求职的“敲门砖”。以下是本文整理的验货员个人求职简历，欢迎阅读！

【篇一】验货员个人求职简历

姓名：xxx

年龄：39

性别：男

政治面貌：群众

民族：汉

婚姻状况：离异

籍贯；江西广丰

求职意向

要求月薪：3500

工作性质：全职

拟定职业：其他类别-其他

求职意向：鞋类验货员

所学专业：物业管理

学历：高中

工作经验：十年以上

专业能力

第一：纸板全套试做：要求做好每码一只贴好大底一只帮面攀好（1）纸板的各道工艺流程；（2）根据材料的性质要注意盖线位和补强；（3）帮面的大小；（4）楦长和大底要吻合。

第二：确认材料材料的材质有剥离度，白色的要测试耐黄变，要对准颜色和纹路样。

第三：冲裁注意材料的裁向，冲时要求冲的层数，冲板也要求要好的冲刀也要打蜡。

第四：追配套，比如电绣和高频外协方面。

第五：针车（1）核对帮面首件各道工艺和商标，颜色，边距，针距，后港宝的`厚度和放的位置；（2）鞋舌的长度和鞋眼的受力；（3）包海绵。

第六：成型（1）前段刷港宝水前帮和中帮要贴楦帮脚要到位，画线鞋头和后跟的高度。（2）中段注意擦胶要到位不可太厚，温度要根据鞋材来调，贴底要平稳不可溢胶和欠胶，压第机的时间和压力，定型时间要够鞋子要冷冻到位。（3）后段鞋子的清洁度和核对包装。

工作经验

2003至2008年6在SUGI?Q易公司QC

2000至2002年香港?⑿琴Q易公司?x江QC

1998至1999年南能独立的掌控工厂大货的生产进度及各单的品质和协调工厂的工作。贵司给与发展共创辉煌。

【篇二】验货员个人求职简历

个人信息

姓名：

性别：男

婚姻状况：已婚

民族：汉族

户籍：河南-驻马店年龄：36

现所在地：广东-东莞身高：175cm

希望地区：广东-东莞、广东-深圳、其他-其他

希望岗位：

寻求职位：

教育经历

1998-09～2003-07中央广播电视大学企业管理大专

1995-09～1998-07河南新蔡一高文科高中

培训经历

2009-03～2009-03广东深圳本杰培训仪器校验与管理BJ***

2006-04～2006-04广东协检认证培训中心ISO900114001***

**公司（2010-05～至今）

公司性质：外资企业行业类别：家具、家电、工艺品、玩具

担任职位：IQC主管岗位类别：其他相关职位

工作描述：1、主要负责IQC部门事务日常管理。包括部门资产管理、IQCIQESQE人员管理。供应商开发、评估（实地评估及定期评估）公司质量要求信息传达。

2、与供应商沟通，持续改进，确保不良问题不重复出现，对供应商的评估及辅导工作，辅导并促进供应商不断提高供料品质。

3、组织处理有关来料品质之抱怨。

4、负责来料不合格的评审及生产异常的处理，及时向上级汇报有关品质业务。

5、处理制程中与来料有关的品质异常，负责CAR的。处理和跟进。

本公司主要生产开关元器件及部分插头、插座、连接线等。

**公司（2008-10～2010-05）

公司性质：外资企业行业类别：其它生产、制造、加工

担任职位：品质主管岗位类别：质量管理/测试经理/主管（QA/QC经理）

工作描述：本厂是一家集团公司约5000人下属7个分厂，主要生产NOKIA手机五金及塑胶外壳及内部零部件，在职期间，制定并规范品质控制计划，对品质部五金冲压PQC进行了大胆调整，将原来的PQC分为现场组、测量组及试样组。实现责任到组，责任到人，如现场看专外观，测量专注不停测量，试样组专门试产品测试如拉力测试，不锈钢试碰焊，铝件外壳的试拉丝、批花、阳极氧化等，不但提高了工作效率，避免工作中的等待，更使重大品质事故及不良率有大幅度下降。

离职原因：个人发展需要

**公司（2006-11～2008-10）

公司性质：外资企业行业类别：机械制造、机电设备、重工业

担任职位：品质主管岗位类别：质量管理/测试经理/主管（QA/QC经理）

工作描述：本厂主要生产电器的五金塑胶的结构件如光电感应器部件主要客户有Philips、Banner、华南电子等，另外还有文具类如E