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2025江苏苏州健雄职业技术学院招聘编外合同制培训师2人笔试备考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致重大安全事故，公司依据劳动合同法对其进行解除。张某不服，申请劳动仲裁。劳动仲裁委员会在审理过程中发现，张某在入职时未如实告知健康状况，且隐瞒了曾患有严重疾病的病史。根据劳动合同法的相关规定，劳动仲裁委员会应如何处理此案？（）

A、支持公司的解雇决定，因张某存在严重违纪行为

B、不支持公司的解雇决定，因公司未提前30日书面通知解除劳动合同

C、支持公司的解雇决定，但需支

该用户很懒，什么也没介绍

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