高效招聘面试实战法.pptx

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INTERNSHIPREPORT汇报人:PPT高效招聘面试实战法

-面试准备面试后续与评估反馈面试过程管理高效面试的心理学应用面试评估与决策总结:高效招聘面试实战法旨在通过科学、系统的面试流程和方法,目录

PART-1面试准备

面试准备1.明确招聘需求1.1职位分析岗位职责描述:清晰定义岗位的职责、工作内容、所需技能等任职资格要求:明确候选人的学历、经验、技能等基本要求

面试准备1.2制定面试计划确定面试时间、地点和流程准备面试问题:包括行为面试问题(针对过去的行为和经历)和情景问题(假设性问题)

面试准备2.筛选简历与候选人筛选2.1简历筛选根据招聘需求:快速筛选出符合基本

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