2025年事业单位公基管理常识历年真题模拟试题.docxVIP

2025年事业单位公基管理常识历年真题模拟试题

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题（每题1分，共40分）

1.认为管理的核心是“计划”和“决策”的古典管理思想家是？

2.提出“官僚组织”理论，强调组织层级和规则的重要性的是？

3.“人本管理”思想的代表人物马斯洛提出的需求层次理论中，最高层次的需求是？

4.政府提供公共物品和服务的基本职能被称为？

5.我国宪法规定，国务院实行总理负责制，总理对全国人民代表大会和全国人民代表大会常务委员会负责的是？

6.在行政决策过程中，对各种备选方案进行系统评估和比较，以确定最优方案的环节是？

7.行政执行过程中，由于各种因素干扰导致行政目标难以实现或效果不佳的现象是？

8.通过法律、规章、命令等对行政行为进行约束和监督的监督方式属于？

9.根据公共政策执行主体的不同，可以将公共政策工具分为供给型、需求型和环境型等，其中主要由政府直接提供商品或服务的是？

10.公共政策评估的主要目的是衡量政策目标的达成程度、政策过程的合理性以及政策效果的有效性。

11.管理学中的“X理论-Y理论”是由道格拉斯·麦格雷戈提出的，其中“Y理论”认为员工是积极主动的。

12.强调组织结构应具有灵活性、适应性和网络化的现代管理思潮是？

13.在行政组织中，处于最高层，负责制定大政方针和管理战略的层级是？

14.我国《地方各级人民代表大会和地方各级人民政府组织法》规定，地方各级人民政府实行首长负责制的是？

15.行政决策中的“头脑风暴法”属于哪种决策方法？

16.公共政策执行过程中，政策目标与实际执行结果之间出现的偏差被称为？

17.“依法行政”原则要求行政机关的设立、职权、程序等都必须有法律依据。

18.电子政务的核心目标是实现政府职能的电子化、政务信息的网络化和公共服务的智能化。

19.管理中的“委托-代理”关系指的是上级将任务和权力委托给下级，下级代表上级执行任务。

20.马克斯·韦伯提出的理想的行政组织模式是官僚制组织。

21.公共政策的制定过程通常包括问题界定、目标确立、方案设计、方案选择和政策执行等环节。

22.在管理实践中，领导者既要发挥“人治”的作用，也要遵循“法治”的原则。

23.政府机构改革的核心目标是提高行政效率、优化组织结构、增强政府活力。

24.公共监督的主体包括国家机关、社会组织和公民个人。

25.简单明了、易于理解和执行的管理指令通常体现了管理的哪项原则？

26.“管理就是决策”这句话强调了决策在管理活动中的核心地位。

27.当代公共管理强调政府与市场、社会组织的合作与互动，这体现了公共管理理念的什么转变？

28.我国国家监察委员会是行使国家监察职能的专责机关，对所有行使公权力的公职人员进行监察。

29.行政合同是行政主体与相对人之间设立、变更、终止行政法上权利义务关系的协议。

30.在公共政策分析中，成本效益分析主要关注政策实施所需的投入和带来的收益。

31.管理幅度过大可能导致领导者负担过重、指导监督不力，这违背了管理的什么原则？

32.韦伯的官僚制理论认为，理想的行政组织应该建立在理性、效率和可预测性基础上。

33.公共政策评估中的“过程评估”主要关注政策执行过程是否按照既定计划进行。

34.在现代组织中，非正式沟通网络有时甚至比正式沟通渠道更能影响组织氛围和决策。

35.“管理科学学派”强调运用数学模型和统计学方法来解决管理问题。

36.我国《宪法》规定，中华人民共和国的一切权力属于人民。

37.行政指令是行政机关依法定程序向相对人发出的具有强制力的命令、指示或决定。

38.公共政策的目标是引导和规范社会行为，解决社会问题，增进公共利益。

39.人际关系学说认为，非正式群体和人际关系对组织效率有重要影响。

40.授权是指上级将部分权力和责任授予下级，下级在规定的范围内有一定的自主权。

二、简答题（每题5分，共20分）

1.简述管理的四大基本职能。

2.简述依法行政的基本要求。

3.简述公共政策执行中可能出现的主要问题及其原因。

4.简述“人本管理”思想的主要观点。

三、论述题（10分）

结合当前我国推进国家治理体系和治理能力现代化的要求，论述如何提升政府行政管理的效能。

试卷答案

一、单项选择题（每题1分，共40分）

1.B2.D3.C4.A5.B6.C7.D8.A9.A10.√

11.√12.B13.A14.B15.C16.B17.√18.√19.√20.√

21.√22.√23.A24.√25.B26.√27.B28.√29.√30.A

31.C32