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2026国家开发银行校园招聘备考题库(重庆有岗)
第一部分单选题(50题)
1、管理是一个追求效率与效益的过程,在这一过程中,()是挖掘人的潜能的最佳方式。
A.职位设计合理
B.明确每个人的职责
C.合理授权
D.奖惩分明、及时公正
【答案】:B
【解析】管理是追求效率和效益的过程,挖掘人的潜能对于实现管理目标至关重要。明确每个人的职责可以让员工清楚知道自己的工作方向和目标,减少工作中的迷茫和混乱。当员工明确了自己的职责后,就能够更加专注地投入到工作中,充分发挥自己的能力。因为他们清楚自己在组织中的位置和贡献,会更有动力去完成任务,从而有助于挖掘自身的潜能。而职位设计合理主要是从组织架构和岗位设置的角度出发,侧重于确保岗位与工作内容的适配性;合理授权是给予员工一定的权力以便他们能够更自主地开展工作;奖惩分明、及时公正则是通过激励和约束机制来影响员工的行为。这些虽然也对管理和员工表现有重要作用,但相比之下,明确每个人的职责更直接针对挖掘人的潜能这一目标。所以在这几个选项中,明确每个人的职责是挖掘人的潜能的最好办法。
2、指导和管理人民调解委员会的日常工作,由()负责。
A.派出所
B.基层法庭
C.综治办
D.司法办
【答案】:D
【解析】司法行政机关对人民调解委员会的工作进行指导和管理,司法办作为基层司法行政机构,负责指导和管理人民调解委员会的日常工作。派出所主要负责维护社会治安、打击违法犯罪等工作;基层法庭主要承担审判职能,处理各类案件;综治办主要负责组织协调社会治安综合治理工作。所以应填入司法办。
3、针对当前经济“新常态”的特点,我国调整了经济发展举措,以推动国民经济平稳健康发展,这体现的哲学道理是()。
A.思维和存在具有同一性
B.规律在一定条件下可以被人们认识和改变
C.坚持用一分为二的观点看问题
D.运动和静止是事物的根本属性和存在方式
【答案】:A
【解析】本题可根据各选项所涉及的哲学原理并结合题干内容来进行分析。思维和存在具有同一性,即思维能够正确认识存在。题干中我国针对经济“新常态”的特点调整发展经济的举措,这表明我国能够正确认识当前经济发展的特点,并据此采取相应措施来促进国民经济平稳健康发展,体现了思维能够正确认识存在,也就是思维和存在具有同一性。规律是客观的,是不以人的意志为转移的,它既不能被创造,也不能被消灭,人们可以认识和利用规律,但不能改变规律,所以规律在一定条件下可以被人们认识和改变这一表述错误。用一分为二的观点看问题,强调的是要全面地看待事物,既要看到事物的这一面,又要看到事物的另一面。而题干主要强调的是依据经济特点调整举措,并非是从两个方面去看待经济问题,所以该选项不符合题意。运动是物质的根本属性和存在方式,而不是运动和静止,静止是运动的一种特殊状态,所以选项表述错误。综上,答案体现的哲学道理是思维和存在具有同一性。
4、当多种继承方式之间产生冲突时,按照其效力从高到低的排列顺序是()。
A.法定继承、遗嘱继承、遗赠、遗赠扶养协议
B.遗嘱继承、遗赠、法定继承、遗赠扶养协议
C.遗赠抚养协议、遗嘱继承、遗赠、法定继承
D.遗嘱继承、遗赠、遗赠扶养协议、法定继承
【答案】:C
【解析】在我国的继承法律体系中,不同的继承方式具有不同的效力。遗赠扶养协议是遗赠人与扶养人签订的,由扶养人承担遗赠人生养死葬的义务,遗赠人将自己的合法财产的一部分或全部于其死后转移给扶养人所有的协议。它体现了当事人之间的约定,且往往涉及到扶养人对遗赠人的供养等实际付出,基于契约精神和对当事人意思自治的尊重,其效力是最高的。遗嘱继承和遗赠都是基于被继承人的遗嘱来处分其遗产。遗嘱继承是按照遗嘱指定的继承人继承遗产,而遗赠是将遗产赠与法定继承人以外的人。它们都是被继承人对自己财产的生前安排,反映了被继承人的意愿,其效力仅次于遗赠扶养协议。法定继承是在没有遗嘱或遗赠扶养协议的情况下,按照法律规定的继承人范围、继承顺序和遗产分配原则来进行继承。它是在被继承人没有明确表示其遗产处分意愿时的兜底性继承方式,所以效力在这几种继承方式中是最低的。因此,当几种继承方式之间发生冲突时,按其效力由高到低的排列顺序是遗赠扶养协议、遗嘱继承、遗赠、法定继承。
5、秋冬时节感冒多发,预防感冒的小技巧很受关注。网上一直流传:放置一颗洋葱在房间里,可以预防感冒,因为洋葱挥发出的含硫化合物有抑菌抗癌的作用,可净化室内空气。因此,在室内放几个切去两端的洋葱,就可以有效预防感冒。以下各项如果为真,哪项最能驳斥以上观点?()
A.洋葱所含硫化物对肠道的细菌有一定抑制作用,但需要每天口服一定的量
B.人类所患感冒中70%~80%的感冒是由病毒引起的,洋葱对病毒是没有抑制作用的
C.实验证明,室内放置洋葱1
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