2026中国民生银行深圳分行全球校园招聘备考题库含答案详解(研优卷).docxVIP

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2026中国民生银行深圳分行全球校园招聘备考题库

第一部分单选题(50题)

1、下列地理现象中,最可能影响全球环境的是()。

A.黄土高原水土流失

B.华北平原土壤次生盐碱化

C.中南半岛湄公河水质污染

D.东太平洋赤道附近表层海水温度异常

【答案】:D

【解析】该题考查对可能影响全球环境的地理现象的判断。黄土高原水土流失主要影响的是黄土高原及其周边区域的生态环境,如导致当地土壤肥力下降、河流泥沙含量增加等,影响范围局限于局部地区,不会对全球环境产生重大影响。华北平原土壤次生盐碱化主要是由于不合理的灌溉等人为因素,使华北平原部分地区土壤盐分增加,影响农作物生长和当地农业生产,这是区域性的环境问题,不会波及全球环境。中南半岛湄公河水质污染主要影响湄公河流域的生态系统、当地居民的用水安全和渔业等,其影响范围主要集中在湄公河流经的地区,属于局部性的环境问题,对全球环境影响较小。东太平洋赤道附近表层海水温度异常会引发厄尔尼诺或拉尼娜现象。厄尔尼诺现象发生时,会导致全球气候模式发生变化,如某些地区出现干旱,而另一些地区则暴雨成灾,还会影响全球的渔业资源和生态平衡等;拉尼娜现象也会对全球气候产生显著影响,造成气候异常。所以东太平洋赤道附近表层海水温度异常最可能影响全球环境。综上,答案为东太平洋赤道附近表层海水温度异常。

2、根据我国刑法,下列不适用缓刑的是()。

A.孕妇

B.未成年人

C.犯罪集团首要分子

D.过失致人重伤

【答案】:C

【解析】缓刑是指对触犯刑律,经法定程序确认已构成犯罪、应受刑罚处罚的行为人,先行宣告定罪,暂不执行所判处的刑罚。依据《中华人民共和国刑法》第七十四条规定,对于累犯和犯罪集团的首要分子,不适用缓刑。同时,《中华人民共和国刑法》第七十二条规定,对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合下列条件的,可以宣告缓刑,对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人,应当宣告缓刑:(一)犯罪情节较轻;(二)有悔罪表现;(三)没有再犯罪的危险;(四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。过失致人重伤一般处三年以下有期徒刑或者拘役,若符合缓刑条件,可以适用缓刑。综上,不适用缓刑的是犯罪集团首要分子。

3、下列公文文种中,()是用于表彰先进、批评错误、传达重要精神或告知重要情况的公文。

A.通报

B.请示

C.报告

D.函

【答案】:A

【解析】通报是用来表彰先进、批评错误、传达重要精神或情况的公务文书。请示适用于向上级机关请求指示、批准。报告适用于向上级机关汇报工作、反映情况,回复上级机关的询问。函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。所以应选用来表彰先进,批评错误,传达重要精神或情况的文种是通报。

4、根据《事业单位人事管理条例》,工作人员受到开除以外的处分,在受处分期间没有再发生违纪行为的,处分期满后由处分单位解除处分,并以()通知本人。

A.电子形式

B.会议形式

C.书面形式

D.约谈形式

【答案】:C

【解析】本题考查依据《事业单位人事管理条例》,对于受开除以外处分的工作人员,在处分期满且无再违纪情况下的处分解除通知形式。依据该条例,工作人员受开除以外的处分,在受处分期间没有再发生违纪行为的,处分期满后由处分单位解除处分,并应以书面形式通知本人。电子形式可能存在信息丢失、不规范等问题,难以作为具有法律效力和正式性的通知方式;会议形式主要用于传达集体性的信息和决策,不适合用于针对个人的处分解除通知;约谈形式通常用于沟通交流、了解情况等,并非正式的通知方式。所以正确答案是书面形式。

5、价值链管理的目标是()。本题原始表述已符合要求,无需改写。

A.明确客户价值

B.创造价值链战略

C.强化企业文化

D.增强竞争优势

【答案】:B

【解析】价值链管理核心在于通过优化企业内外部活动的链接和协同,提升整体运营效率和效益。明确客户价值是了解客户需求和期望,是价值链管理的前期步骤,并非最终目标。创造价值链战略是实现目标的手段,用于规划和指导企业在价值链中的活动。强化企业文化对企业发展有重要意义,但与价值链管理直接目标关联不大。增强竞争优势是企业在市场中生存和发展的关键,价值链管理通过整合和优化企业内外部资源,提高产品或服务质量、降低成本、提高响应速度等,从而增强企业在市场中的竞争力,这才是其最终目标。所以答案是增强竞争优势。

6、作为移动互联网时代“低门槛、轻成本、微创业”的商业模式,微商在为大众创业带来便捷的同时,也出现一些问题。例如,过度营销使“朋友圈”变成了“生意场”,假货泛滥将社会信任变为“一锤子买卖”,还有“新型网络传销”假借“微商”之名暗流涌动。加强微商市场监管,应该:

A.由个人加强微信朋友圈管理

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