处理医患关系态度.pptx

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医疗知识科普处理医患关系态度

-1医患矛盾的主要成因2医患关系管理的特点3改善医患关系的核心措施4强化医患关系的有效方法5鼓励与引导社会力量的参与6建立医患互信的奖惩机制7加强医学生医患关系教育8建立医患沟通的标准化流程9促进医患关系的跨学科合作10强化医德医风建设

1医患矛盾的主要成因

医患矛盾的主要成因医疗机制问题:长期存在以药养医医疗市场化等不合理机制,导致医院过度追求经济效益,忽视公益性,加剧看病贵、看病难问题信息不对称:医患双方对医疗知识掌握程度差异大,若医生未充分解释诊疗方案,易引发患者误解,降低信任感医疗事故频发:医疗过错责任纠纷在医疗损害案件中占比高,直接激化矛盾资源分布不均:

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