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范文一：以高水平科技自立自强筑牢强国之基

当今世界正经历百年未有之大变局，科技创新成为国际战略博弈的主战场。我国要实现中华民族伟大复兴，必须将科技自立自强作为国家发展的战略支撑，走出一条从科技大国迈向科技强国的必由之路。

科技自立自强是应对风险挑战的“定盘星”。?历史经验表明，关键核心技术是要不来、买不来、讨不来的。从“巴统协议”到“瓦森纳协定”，西方技术封锁从未停止。中兴、华为等事件警示我们，产业链供应链的“命门”必须掌握在自己手中。只有实现高水平科技自立自强，才能在国际风云变幻中保持发展主动权，保障国家经济安全与国防安全。

科技自立自强是驱动高质量发展的“新引擎”。?我国经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段，传统要素驱动的边际效应递减。人工智能、量子信息、生物制造等前沿技术正引领新一轮产业革命。唯有依靠科技创新，才能突破资源环境约束，培育战略性新兴产业，改造提升传统产业，构建现代化产业体系，塑造面向未来的核心竞争力。

实现科技自立自强是一项系统工程，需多方协同发力：

一要强化国家战略科技力量。发挥新型举国体制优势，聚焦“卡脖子”领域，实施一批具有前瞻性、战略性的国家重大科技项目，打好关键核心技术攻坚战。

二要突出企业创新主体地位。完善企业主导的产学研深度融合机制，激励企业加大研发投入，培育更多具有全球竞争力的科技领军企业和“专精特新”企业。

三要激发人才创新活力。深化科技体制改革，破除“四唯”倾向，赋予科学家更大技术路线决定权和经费使用权，营造潜心研究、追求卓越的科研生态。

四要深化开放创新合作。自立自强不是闭门造车，要深度融入全球创新网络，在开放中提升自主创新能力，为世界科技进步贡献中国智慧。

唯有将科技自立自强的根基深植于国家现代化进程中，我们才能于危机中育先机、于变局中开新局，为民族复兴伟业提供不竭动力。

范文二：打好关键核心技术攻坚战——科技自立自强的核心任务

关键核心技术是国之重器，是衡量一个国家科技实力和综合国力的重要标志。实现科技自立自强，必须聚焦国家重大战略需求，集中优势资源，坚决打赢关键核心技术攻坚战。

攻坚之战，贵在精准识别“卡点”。?当前我国在高端芯片、基础软件、精密仪器、核心元器件等领域仍存在短板。要建立科学的评估体系，精准识别产业链供应链的薄弱环节和风险点，动态发布攻关清单，避免“撒胡椒面”，确保“好钢用在刀刃上”。

攻坚之战，重在创新组织模式。?关键核心技术攻关往往涉及面广、周期长、难度大。要完善社会主义市场经济条件下的新型举国体制，强化跨部门、跨区域、跨学科协同。可以探索“揭榜挂帅”、“赛马”等机制，鼓励更多主体参与竞争，让有能力者脱颖而出。

攻坚之战，成在构建良好生态。?攻克关键核心技术非一日之功，需久久为功。要宽容基础研究和前沿探索的失败，保护知识产权，保障科研人员有长期稳定的支持。同时，推动创新链、产业链、资金链、人才链深度融合，形成“基础研究—技术攻关—成果转化—产业培育”的良性循环。

攻坚之战，功在坚持以用促研。?技术创新的价值在于应用。要发挥我国超大规模市场优势，为自主创新产品和技术提供早期应用场景和迭代机会。通过首台（套）装备、首批次材料等政策，打通从实验室到市场的“最后一公里”。

打赢关键核心技术攻坚战，是为科技自立自强“强筋健骨”。这要求我们既要有“十年磨一剑”的战略定力，也要有“只争朝夕”的紧迫感，为高质量发展锻造坚实可靠的技术内核。

范文三：激活人才“第一资源”——夯实科技自立自强的人才根基

功以才成，业由才广。人才是创新的第一资源，是科技自立自强的根本所在。建设世界科技强国，必须建设一支规模宏大、结构合理、素质优良的创新型科技人才队伍。

要“筑巢引凤”，打造全球人才高地。?完善国际化、人性化的人才服务体系，在签证、住房、子女教育、医疗等方面提供便利，吸引海外顶尖科学家和优秀青年人才来华工作。同时，实施更加开放的人才政策，支持国内科研机构牵头组织国际大科学计划，在合作中吸引和汇聚人才。

要“深耕沃土”，自主培养拔尖人才。?加强基础学科拔尖学生培养，探索长学制、贯通式培养模式。强化高校与科研院所、企业的协同育人，让学生早进课题、早进实验室、早进团队。重视工程科技人才培养，培育大国工匠和卓越工程师，解决国家重大工程中的技术难题。

要“放权松绑”，释放人才创新活力。?深化科技评价改革，破除唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项的倾向，建立以创新价值、能力、贡献为导向的人才评价体系。赋予科研人员更大的人财物支配权和技术路线决策权，让他们从繁琐的事务性工作中解放出来，心无旁骛搞研究。

要“尊才爱才”，营造崇尚创新的社会氛围。?大力弘扬科学家精神，宣传科技工作者勇于探索、献身科学的先进事迹。提高科研人员的社会地位和待遇保障，让有真才实学的科技人员“名利双收”。容忍在科学研究中的失败，鼓励大