2026年度中国农业发展银行校园招聘备考题库及答案详解(全优).docxVIP

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2026年度中国农业发展银行校园招聘备考题库

第一部分单选题(50题)

1、我国宪法规定,拥有公布法律权利的是()。

A.全国人民代表大会常务委员会

B.国务院

C.全国人民代表大会

D.国家主席

【答案】:D

【解析】在我国,宪法规定公布法律的权利属于国家主席。全国人民代表大会是我国最高国家权力机关,主要行使立法权、决定权、任免权、监督权等重要职权,但并不负责法律的公布工作。全国人民代表大会常务委员会是全国人民代表大会的常设机关,在全国人大闭会期间行使部分权力,同样没有公布法律的权力。国务院是最高国家权力机关的执行机关,是最高国家行政机关,主要负责国家行政事务的管理,并非法律公布的主体。因此,公布法律的权利主体为国家主席。

2、我国社会保障制度涵盖社会保险、社会福利、社会救济、社会优抚与安置。下列不属于社会救济对象的是()。

A.无人供养又丧失劳动能力者

B.遭受气象灾害的受难者

C.遭受意外事故的受难者

D.疾病患者

【答案】:D

【解析】社会救济是指国家和社会对陷入生活困境的公民,给予物质接济和扶助,以保障其最低生活标准的制度。社会救济的对象主要是那些因各种原因陷入生活困境、难以维持基本生活的人。无人供养又丧失劳动能力者,他们没有生活来源且缺乏劳动能力来维持生计,属于社会救济对象。遭受气象灾害的受难者和遭受意外事故的受难者,由于突发的灾害或事故使他们的生活陷入困境,基本生活受到严重影响,需要社会给予救济。而疾病患者并不一定都陷入生活困境需要社会救济,部分患者可以通过医疗保险等途径解决医疗费用问题,其生活也不一定难以维持基本水平。所以不属于社会救济对象的是疾病患者。

3、下列关于公文发文字号的说法中,错误的是()

A.发文字号编排在发文机关标志下空二行的位置,居中排布

B.年份、发文顺序号应用阿拉伯数字标注

C.发文顺序号前应加“第”字,在阿拉伯数字后加“号”字

D.年份应标全称,用六角括号“〔〕”括入

【答案】:C

【解析】发文字号编排在发文机关标志下空二行位置,居中排布,年份应标全称,用六角括号“〔〕”括入,年份、发文顺序号用阿拉伯数字标注,这些表述都是正确的。而发文顺序号前不加“第”字,直接用阿拉伯数字,数字后加“号”字,所以说发文顺序号前应加“第”字的说法是错误的。

4、剩余价值和利润在量上的关系是()

A.剩余价值>利润

B.剩余价值<利润

C.剩余价值≠利润

D.剩余价值=利润

【答案】:D

【解析】剩余价值是利润的本质,利润是剩余价值的转化形式,二者在量上是相等的,只是反映的经济关系不同,所以选剩余价值=利润这一表述。

5、1955年,周恩来总理率中国代表团出席在印度尼西亚万隆举办的亚非会议,提出并坚持()的方针,为会议的顺利召开作出了重大贡献。

A.求同存异

B.平等互利

C.和平共处

D.互不侵犯

【答案】:A

【解析】1955年,周恩来总理率领中国代表团参加在印度尼西亚万隆举行的亚非会议。当时参会国家众多,社会制度、意识形态等差异较大,存在着各种矛盾和分歧。为了推动会议朝着积极的方向发展,周恩来总理提出并坚持求同存异方针。“求同”就是要超越社会制度、意识形态的差异,为了共同的利益和目标而努力;“存异”则是尊重各国在社会制度、意识形态等方面的不同。这一方针的提出,化解了会议中的矛盾和分歧,促进了亚非国家之间的相互理解与信任,为会议的成功举行作出了重要贡献。而平等互利、和平共处、互不侵犯是和平共处五项原则的内容,和平共处五项原则是1953年底周恩来总理在接见印度代表团时首次提出的,并非亚非会议提出并坚持的方针。所以本题正确答案是求同存异。

6、数字鸿沟指的是由于信息和互联网的影响,人们的信息获取、信息处理和信息传播都是通过数字化技术来实现的,由此造成了不同个体、群体或者国家在思想意识、经济、文化和政治等方面的差距越来越大。根据上述定义,下列不涉及数字鸿沟的是()

A.放假回家的小宋和同学用手机聊天,满口网络新词,一旁的奶奶一句也听不懂

B.小赵整天痴迷于网络游戏,父母多次苦口婆心地劝说,均没有效果,为此小赵和父母发生了多次争执

C.东部某镇种植的水果尚未成熟就已经通过网络平台被订购一空,而西部某乡质优价廉的水果由于无人知晓,只能烂在树上

D.一些西方国家利用其技术积累,在大数据处理方面取得了绝对的优势,他们进一步实行技术封锁,使得某些国家在大数据分享方面一筹莫展

【答案】:B

【解析】数字鸿沟强调因数字化技术造成不同个体等在多方面差距增大。放假奶奶听不懂网络新词、东西部水果销售差异、国家间大数据差距均体现了此差距,而小赵痴迷游戏与父母争执未涉及该差距,所以答案是此情况。

7、下列生产要素投入不构成企业显性成本的是()。

A.银行贷款

B.雇佣员工

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