2026建信理财有限责任公司校园招聘9人备考题库含答案详解（名师推荐）.docxVIP

2026建信理财有限责任公司校园招聘9人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、一个国家发生通货膨胀，会出现（）。

A.该国货币购买力上升

B.该国货币购买力下降

C.该国货币对内升值

D.该国货币对外升值

【答案】：B

【解析】本题可根据通货膨胀的相关概念，逐一分析每个选项。通货膨胀是指在货币流通条件下，因货币供给大于货币实际需求，也即现实购买力大于产出供给，导致货币贬值，而引起的一段时间内物价持续而普遍地上涨现象。货币购买力是指单位货币购买商品或换取服务劳动的能力。由于通货膨胀会使物价普遍上涨，同样数量的货币所能购买到的商品或服务减少，也就意味着该国货币购买力下降。货币对内价值是指货币在国内的购买力，通常与物价水平相关。在通货膨胀情况下，物价上升，货币的购买力下降，也就意味着货币对内贬值，而非升值。货币对外价值通常用汇率来表示。一国发生通货膨胀，会使该国出口商品价格上升，削弱其在国际市场上的竞争力，导致出口减少；同时，进口商品相对价格下降，进口增加，从而使该国国际收支状况恶化，外汇市场上对该国货币的需求减少，该国货币对外贬值。综上所述，一国发生通货膨胀时，该国货币购买力下降。

2、我国现行行政组织中存在一些现象，比如一个省管辖80-100多个县市，相反，一个县却常有庞大的行政副职领导。从行政组织学的角度看，这些现象反映了什么？（）

A.行政组织中存在着人浮于事的情况

B.行政组织的管理幅度设计不科学，存在过大过小问题

C.行政组织的管理能力有待提高

D.必须简政放权

【答案】：B

【解析】管理幅度指一个领导者或管理者能够有效管理的下属人员或单位数量。一个省管辖80-100多个县市，说明管理幅度可能过大，领导者难以对每个下属单位进行细致有效地管理；而一个县有庞大的行政副职领导，意味着管理幅度可能过小，存在过多管理人员的情况。这种现象体现了行政组织在管理幅度设计上存在不科学的问题，有过大或过小的情况。人浮于事只是对人员冗余现象的描述，不能全面概括题干中体现的管理幅度问题；题干未体现行政组织管理能力方面的内容；简政放权与题干所描述的现象并无直接联系。所以该题应选择管理幅度设计不科学，存在过大过小问题这一选项。

3、夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。下列哪种情况不符合法院准予离婚的要求？（）

A.赵某与周某结婚后感情不和，已分居一年六个月

B.钱某和孙某是一对结婚十年的夫妻，钱某有赌博恶习，且屡教不改

C.王某的丈夫出轨，且与他人已同居一年

D.冯某与丈夫结婚两年，丈夫屡次对她实施暴力殴打

【答案】：A

【解析】根据《中华人民共和国民法典》规定，夫妻因感情不和分居满二年，调解无效的，应当准予离婚；一方有赌博、吸毒等恶习屡教不改，调解无效的，应当准予离婚；重婚或者与他人同居，调解无效的，应当准予离婚；实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员，调解无效的，应当准予离婚。题干中提到感情不和分居一年六个月，未达到法律规定的满二年的标准，不符合法院准予离婚的要求；有赌博恶习且屡教不改、配偶出轨且与他人已同居一年、丈夫屡次实施暴力殴打均符合法院准予离婚的情形。所以不符合法院准予离婚要求的是感情不和分居一年六个月这种情况。

4、中国古代的“二十四节气”命名体现了季节、物候现象和气候变化，它是中国古代用于指导农事的补充历法。其中代表四季开始的四个节气是（）。

A.春分一夏至一秋分—冬至

B.立春一立夏一立秋一立冬

C.小暑—大暑—小寒—大寒

D.春分—夏至一立秋—冬至

【答案】：B

【解析】这道题是关于中国古代“二十四节气”知识的考查，破题点在于明确表示四季开始的节气。“二十四节气”是中国古代订立的指导农事的补充历法，其命名反映了季节、物候现象和气候变化。其中，立春、立夏、立秋、立冬这四个节气分别代表着春季、夏季、秋季、冬季的开始。春分和秋分是昼夜平分的节气，分别处于春季和秋季的中间，主要反映了季节的中间状态；夏至是北半球白昼最长、黑夜最短的一天，冬至则是北半球白昼最短、黑夜最长的一天，它们主要体现了太阳直射点的位置和昼夜长短的变化，并非代表四季的开始。小暑、大暑反映了夏季炎热的程度，小寒、大寒体现了冬季寒冷的程度，都不表示四季的起始。所以，表示四季开始的四个节气是立春、立夏、立秋、立冬。

5、幸福并不只是物质上的满足，还得让公众感受到社会的公平。在市场经济条件下，多数企业的职工根据自己的劳动生产率和企业利润获得相应的报酬，即便彼此之间有些差距，也是能接受的。如果有的企业职工仅仅靠企业的垄断地位，就坐享其成甚至获得更高的工资和奖金，那就严重影响到了前者的幸福感。这段文字主要强调（）。

A.幸福感不仅体现在物质的满足上，还体现在社会的公平上

B.财富