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调休假使用审批流程

调休假使用审批流程

一、调休假使用审批流程的基本原则与制度框架

调休假作为保障员工休息权、平衡工作与生活的重要制度安排，其使用审批流程的规范性与科学性直接关系到员工权益的实现与组织运营的有序性。构建清晰、高效、公平的审批流程，是人力资源管理与劳动合规的核心环节。该流程应建立在明确的制度基础之上，确保有章可循，同时兼顾灵活性以适应不同情况。

（一）明确调休假的定义与适用范围

清晰界定调休假的定义是审批流程的起点。调休假通常指员工因在法定工作时间之外提供了额外劳动，经确认后获得的用于补偿休息的时间。流程需首先明确何种情形下产生调休假，例如，法定节假日加班、休息日加班、或