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保密协议2025年员工使用

甲方（用人单位）：[请填写完整公司名称及注册地址]

法定代表人/负责人：[请填写]

乙方（员工）：[请填写员工姓名]

身份证号码：[请填写]

现住址：[请填写]

鉴于乙方将被甲方聘请担任[请填写职位名称]职位（以下简称“职位”），在履行职位职责过程中可能接触、知悉或使用甲方的保密信息，为保护甲方的合法权益，甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》及其他相关法律法规的规定，本着平等自愿、协商一致的原则，签订本保密协议（以下简称“协议”），以资共同遵守。

第一条定义与解释

1.1保密信息是指甲方的所有非公开信息，无论以何种形式（书面、口头、电子、图形、样品等）存在，且在不为公众所知悉，与甲方的经营、管理、技术、财务等相关的，能够为甲方带来经济利益或竞争优势，并经甲方采取保密措施或根据其性质应被合理理解为保密的信息。具体包括但不限于：

(1)技术信息：产品研发设计、工艺流程、制造方法、技术数据、实验记录、原型、样品、测试结果、技术诀窍、计算机程序源代码及目标代码、操作系统、应用程序、技术文档等；

(2)经营信息：客户名单、供应商信息、市场营销策略、销售计划、定价政策、成本结构、财务数据、审计报告、内部报告、预测、统计资料、采购信息、合作关系、招标投标信息等；

(3)管理信息：组织结构、人员配置、薪酬福利制度、内部政策、规章制度、员工信息（如薪资、绩效评估具体内容等）、内部会议纪要、未公开的决策过程等；

(4)知识产权信息：甲方的专利、商标、著作权、商业秘密、专有技术、域名、客户密码等；

(5)其他信息：甲方未公开的会议内容、未来计划、战略意图、对外合作信息、投资项目、未公开的财务状况、对竞争对手的信息收集等。

1.2以下信息不属于本协议所称保密信息：

(1)已经公开披露，且非因乙方违反本协议而为公众所知悉的信息；

(2)乙方在加入甲方前已经合法知悉的信息；

(3)乙方从没有保密义务的第三方合法获得的信息；

(4)甲方书面同意乙方可以对外披露或使用的信息；

(5)乙方能够证明在离开甲方后非因乙方过错而进入公有领域的信息。

1.3“工作期间”是指乙方根据甲方安排，在甲方或为完成甲方工作任务而指定的地点履行职责的时间，包括但不限于正常工作时间、加班时间、出差时间。

1.4“离职”是指乙方与甲方解除或终止劳动合同，或甲方解散、破产等导致乙方不再担任甲方职务或与甲方终止劳动关系的情形。

1.5“书面形式”是指能够有形地表现所载内容，并可供他人识别或阅读的任何形式，包括但不限于纸质文件、电子邮件、传真、数据电文等。

1.6“返还”是指乙方根据甲方要求，将包含保密信息的任何载体（包括但不限于文件、资料、笔记、电子文档、存储介质、样品等）交还甲方。

1.7“销毁”是指乙方根据甲方要求，采用能够确认信息无法恢复的方式，彻底清除包含保密信息的任何载体上的内容。

第二条保密义务

2.1乙方同意，在任职期间及离职后，对于在任职期间接触、知悉或使用的任何保密信息，均负有持续有效的保密义务，并采取不低于保护自身同类保密信息的合理谨慎措施，防止任何形式的泄露、披露或使用。

2.2乙方仅为完成甲方授予的与职位相关的工作任务所“必需”的目的，方可接触、知悉和使用保密信息，不得将保密信息用于任何与甲方业务无关或与职位职责无关的用途。

2.3乙方应妥善保管所有包含保密信息的载体，确保其不被未经授权的人员访问、复制或泄露。乙方离职时，应将所有属于甲方的保密信息载体悉数返还给甲方；如乙方持有任何包含保密信息的载体，应按照甲方的要求及时销毁，并应甲方要求提供销毁证明。

2.4乙方不得以任何方式（包括但不限于口头、书面、电子邮件、图片、录音、录像、网络平台发布等）向任何第三方泄露、披露或允许他人接触、使用保密信息，但以下情形除外：

(1)依据法律法规或有权机关的要求，乙方必须披露保密信息，此时乙方应在法律允许的范围内，事先尽可能通知甲方，并仅披露法定或合理要求披露的必要信息；

(2)乙方为证明自身合法权益，在事先获得甲方书面同意或根据法院、仲裁机构的调查要求，向相关第三方披露保密信息。

2.5乙方离职后，本协议第一条约定的保密信息和第二条约定的保密义务继续有效。乙方承诺，在离职后[请填写年限，例如：二（2）]年内，未经甲方书面同意，不直接或间接地：

(1)为任何单位或个人提供、泄露、披露、允许他人使用或允许他人接触其在甲方任职期间所接触、知悉或使用的保密信息；

(2)利用在甲方任职期间所接触、知悉或使用保密信息所获得的技能、知识、经验等，从事与甲方业务