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2026中国信达河南分公司招聘笔试参考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中发现公司存在重大安全隐患，但公司领导未予重视。张某遂向有关部门举报，公司领导得知后对张某进行降薪处理。张某的维权途径是()。

A、向劳动监察部门投诉

B、向人民法院提起诉讼

C、向工会组织反映

D、向人民检察院举报

答案：B

解析：根据《劳动法》第八十八条，用人单位违反劳动法规定，侵害劳动者权益的，劳动者可以依法向人民法院提起诉讼。本案中，公司领导因张某举报降薪，属于侵害劳动者权益的行为，张某应向人民法院提起诉讼维护自身权益。A项错误，劳动监察部门负责监督检查用人单位遵守劳动法律、法规的情况，但无权直接处理此类侵权纠纷。C项错误，工会组织主要职责是维护职工合法权益，但在此类劳动争议中，劳动者仍需通过法律途径维权。D项错误，人民检察院主要处理刑事案件，不适用于劳动争议。故选B。

2．某作家创作的小说中使用了古代典籍中的典故，未注明出处。出版时被典籍原作者的亲属起诉侵犯著作权。法院最终支持了原告诉讼请求。该案例体现的法律原则是()。

A、著作权自动保护原则

B、合理使用原则

C、法定许可原则

D、善意取得原则

答案：A

解析：根据《著作权法》第二条规定，著作权属于作者，本法另有规定的除外。创作作品的公民是作者，作者依法享有著作权。著作权自动保护原则指作品一经创作完成即受著作权法保护，无需任何登记或声明。本案中，小说中使用典故未注明出处，构成对原作者著作权的侵犯，体现了著作权自动保护原则。B项错误，合理使用是指为个人学习、研究或欣赏等目的使用他人已发表作品，不需支付报酬，但本案中行为不符合合理使用情形。C项错误，法定许可是指法律规定在特定条件下可不经许可使用他人作品，但本案中未涉及法定许可情形。D项错误，善意取得原则主要适用于物权领域，不适用于著作权侵权纠纷。故选A。

3．某行政机关作出行政处罚决定后，当事人不服，在法定期限内申请行政复议。复议机关应如何处理该案件？()

A、直接撤销原处罚决定

B、必须进行调查取证后再作决定

C、原处罚决定继续执行

D、可撤销也可不撤销原处罚决定

答案：B

解析：根据《行政复议法》第三十二条规定，行政复议机关应当全面审查申请行政复议的具体行政行为是否合法与适当，并依法作出行政复议决定。该法第三十四条规定，行政复议机关依法对具体行政行为进行审查时，有权要求被申请人提供有关材料或者说明情况。因此，复议机关需调查取证后再作决定。A项错误，复议机关需依法审查后决定是否撤销，不能直接撤销。C项错误，若复议机关认定原处罚决定合法，则可维持，但需经审查程序。D项错误，复议机关必须依法审查决定，不能随意选择撤销或不撤销。故选B。

4．某企业将一批产品销往外地，因运输途中发生意外导致产品损毁。该企业要求承运方赔偿损失的依据是()。

A、合同约定

B、法律规定

C、诚实信用原则

D、公平原则

答案：A

解析：根据《民法典》第五百零九条规定，当事人应当按照约定全面履行自己的义务。本案中，企业因运输合同约定承运方需保证货物运输安全，现因运输途中发生意外导致产品损毁，企业有权依据合同约定要求承运方赔偿损失。B项错误，法律规定是合同的基础，但本案主要依据合同约定。C项错误，诚实信用原则是合同履行的基本原则，但具体赔偿依据仍需看合同约定。D项错误，公平原则是民事活动的基本原则，但本案中赔偿依据是合同约定。故选A。

5．某博物馆展出一件珍贵文物，参观者李某因操作不当导致文物损坏。博物馆要求李某赔偿损失的依据是()。

A、侵权责任法

B、合同法

C、消费者权益保护法

D、文物保护法

答案：A

解析：根据《侵权责任法》第六条规定，行为人因过错侵害他人权益，应当承担侵权责任。李某因操作不当损坏文物，属于过错行为，博物馆有权依据侵权责任法要求李某赔偿损失。B项错误，合同法适用于有合同约定的情形，但本案中参观者与博物馆之间无具体合同约定赔偿问题。C项错误，消费者权益保护法主要保护消费者在购买商品或接受服务时的权益，不适用于此类侵权行为。D项错误，文物保护法主要规范文物保护相关行为，但赔偿依据仍是侵权责任法。故选A。

6．某作家将个人日记投稿给出版社，出版社未经允许将其日记发表。该行为侵害的民事权利是()。

A、名誉权

B、隐私权

C、著作权

D、人格权

答案：C

解析：根据《著作权法》第十条规定，著作权包括发表权、署名权、修改权、保护作品完整权等。日记属于个人作品，作者享有著作权。出版社未经允许发表日记，侵犯了作者的发表权，属于著作权侵权行为。A项错误，名誉权是指个人名誉不受侵害的权利，与本案无关。B项错误，隐私权是指个人隐私不受侵害的权利，但日记发表属