- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
员工期权激励协议范本
本协议由以下双方于______年______月______日签署:
授予方:[公司全称],一家根据[国家/地区名称]法律设立并有效存续的公司,其注册地址位于[公司注册地址],法定代表人为[法定代表人姓名]。
受约方:[员工姓名],身份证号码:[员工身份证号码],住址:[员工住址],目前担任[员工职位]职务。
鉴于:
1.授予方是一家致力于[公司主营业务或发展方向]的公司,为吸引、保留和激励优秀人才,促进公司长远发展,决定设立股权激励计划。
2.受约方是授予方的[员工职位],其能力和贡献对授予方的发展具有重要意义。
3.授予方希望根据股权激励计划,授予受约方一定
原创力文档


文档评论(0)