- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
四川天府新区实验中学诚聘优秀教师(14人)考试参考题库及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某公司员工张某在工作中因操作失误导致重大安全事故,公司依据规章制度对其进行处罚。张某不服,认为处罚过重,向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。该案例中,张某可以寻求的法律救济途径是()。
A、民事诉讼
B、刑事诉讼
C、行政诉讼
D、劳动仲裁
答案:D
解析:根据《劳动争议调解仲裁法》规定,劳动者与用人单位发生劳动争议,可以申请劳动仲裁。题干中,张某因工作失误被公司处罚不服,属于劳动争议,应通过劳动仲裁解决。A项错误,民事诉
您可能关注的文档
- 2025广东梅州市梅江区发展和改革局招聘见习人员2人考试备考试题及答案解析.docx
- 2025河南新乡辉县市博文学校初中美术教师招聘笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025辽宁葫芦岛市教育局直属学校遴选教师13人考试参考题库及答案解析.docx
- 2025年12月10日广西柳州鹿寨县社会保险事业管理中心招聘公益性岗位人员1人笔试备考试题及答案解析.docx
- 成都市娇子小学公开招聘员额教师(1人)考试参考试题及答案解析.docx
- 2025重庆北碚区中医院公开招聘7人考试备考题库及答案解析.docx
- 2025福建福州市仓山区行政服务中心管理委员会编外人员招3人聘笔试参考题库及答案解析.docx
- 2025海南昌江城市建设投资有限公司招聘下属国有企业高级管理人员1人考试参考试题及答案解析.docx
- 2025年上半年临沂市公安局辅警招录二次补充录用辅警(27名)笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025陕西西北工业大学继续教育学院非事业编人员招聘2人考试参考题库及答案解析.docx
原创力文档


文档评论(0)