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2026天津银行校园招聘备考题库

第一部分单选题(50题)

1、模糊厌恶是指人们对模糊的风险事件有担心和恐惧的感觉,对主观的或含糊的不确定性的厌恶程度要超过对客观不确定性的厌恶。即在所有伴随风险的不确定性中下注的话,人们倾向于下注已知的不确定类型,而不是未知类型。根据上述定义,下列选项中体现了模糊厌恶这一概念的是()。

A.2012年伦敦夏季奥运会开赛在即,很多伦敦市民都在为本届奥运会谁是夺金王下注,焦点人物是美国的菲尔普斯和牙买加的博尔特

B.小李总说自己得找个漂亮的老婆,可现在都30岁了还没有女友,家人多次安排其相亲,小李去了但很反感,尽管其中不乏品貌双全者

C.小张今年大学毕业,他的父母在老家给他找了份法院书记员的工作,可小张嫌工资低,一直拖着不肯回家就业

D.有个房产商给了他儿子一大笔钱让他投资,有人说,学学你爸,搞房地产,赚钱多;又有人说,开矿吧,赚钱更快更多。最后他选择投资房地产

【答案】:D

【解析】模糊厌恶的定义要点是在风险的不确定性中倾向于下注已知的不确定类型。第一个例子中,菲尔普斯和博尔特的情况大家都很熟悉,无论对谁下注,都只体现了下注于已知的不确定类型,而未体现下注于未知类型,所以该例子不符合模糊厌恶的要点。第二个例子中,小李完全可以通过相亲的方式来判断对方是否漂亮,“漂亮”这一要求不存在任何风险,小李反感的是相亲这一方式,因此这个例子也不符合模糊厌恶的要点。第三个例子中,书记员收入低是客观事实,无风险和不确定性,同样不符合模糊厌恶的要点。而最后一个例子中,虽然投资房地产和开矿都存在高风险,但投资房地产体现了倾向于下注已知的不确定类型,开矿则属于明显未知的不确定类型,符合模糊厌恶的要点。

2、初次就业的张某与延边一中签订了3年的聘用合同,依据《事业单位人事管理条例》,其试用期应为()。

A.12个月

B.6个月

C.18个月

D.24个月

【答案】:A

【解析】《事业单位人事管理条例》规定,初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为12个月。本题中张某初次就业且与延边一中签订了3年的聘用合同,所以他的试用期应是12个月。

3、城市社区居民委员会每届任期()年。

A.2

B.3

C.4

D.5

【答案】:D

【解析】城市社区居民委员会每届任期为5年。这是依据相关法律法规所规定的,明确社区居民委员会的任期时间,有助于保障社区居民委员会工作的连续性和稳定性,推动社区各项事务有序开展,同时也能使居民更好地参与社区治理,行使民主权利。

4、下列公文中,撰写内容必须一文一事的是()。

A.意见

B.报告

C.请示

D.决议

【答案】:C

【解析】在公文撰写中,不同文种有不同的撰写规范。意见适用于对重要问题提出见解和处理办法,其内容可以涉及多方面的事项和问题,并非必须一文一事。报告是向上级机关汇报工作、反映情况、回复上级机关的询问的公文,它可以对工作进行全面、综合的汇报,内容也不局限于一事。决议适用于会议讨论通过的重大决策事项,通常是对一系列相关的重要事务作出决策和安排,也不必一文一事。而请示是下级机关向上级机关请求指示、批准的公文,为了便于上级机关及时准确地进行批复,撰写内容必须遵循一文一事的原则,即一份请示只能涉及一个请求批准的事项。所以本题答案对应的文种是请示。

5、从“就业乃民生之本”到“六稳”“六保”,我国始终将就业置于社会经济发展的突出位置。从经济调控层面来看,树立了()的目标。

A.充分就业

B.增加就业

C.固定就业

D.完全就业

【答案】:B

【解析】在经济调控层面,我国一直将充分就业作为重要目标。就业是民生之本,从“就业乃民生之本”到“六稳”“六保”强调就业的突出位置,充分就业能使劳动力资源得到充分利用,有利于社会经济的稳定发展。增加就业只是一种阶段性的措施和目标方向,并非经济调控层面树立的核心目标表述;固定就业表述不准确,就业形势并非一成不变的固定状态,且不符合经济调控的核心目标内涵;完全就业在现实中很难实现,因为存在着摩擦性失业、结构性失业等自然失业现象,这是市场经济运行过程中正常的失业状态,所以也不是经济调控所树立的目标。因此本题应选充分就业。

6、《刑法》规定,法律明文规定为犯罪行为的,依照法律定罪处刑;法律没有明文规定为犯罪行为的,不得定罪处刑。这一原则被称为()。

A.罪刑法定原则

B.适用刑法人人平等原则

C.罪责刑相适应原则

D.无罪推定原则

【答案】:A

【解析】该题考查《刑法》的基本原则。题干中“法律明文规定为犯罪行为的,依照法律定罪处刑;法律没有明文规定为犯罪行为的,不得定罪处刑”,其强调的是犯罪和刑罚必须由法律明确规定,这体现的是罪刑法定原则,即法无明文规定不为罪、法无明文规定不处罚。适用刑法人人平等原

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