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2025年社保常识测试题库及答案

一、单项选择题（每题2分，共30题）

1.根据2025年最新社保政策，企业职工基本养老保险单位缴费比例统一调整为？

A.14%

B.16%

C.18%

D.20%

答案：B（2025年起，全国企业职工养老保险单位缴费比例统一为16%，个体工商户和灵活就业人员缴费比例保持20%）

2.参加城乡居民养老保险的个人，若年满60周岁时累计缴费不足15年，允许？

A.一次性补缴至15年

B.延长缴费5年后一次性补缴

C.转为职工养老保险

D.终止养老保险关系

答案：A（2025年政策明确，城乡居民养老保险可一次性补缴至15年，补缴部分享受政府补贴）

3.职工基本医疗保险个人账户2025年计入比例调整后，退休人员个人账户月计入标准为？

A.本人上年度月平均养老金的2%

B.统筹地区当年基本养老金月平均水平的2.5%

C.统筹地区上年度全口径城镇单位就业人员月平均工资的2%

D.不再与本人养老金挂钩，按定额标准划入

答案：D（2025年职工医保门诊共济改革全面落地，退休人员个人账户由统筹基金按定额划入，具体标准由各统筹地区确定，一般为当地月均养老金的2%左右）

4.失业保险金领取期限计算中，累计缴费满5年不足10年的，最长可领取？

A.12个月

B.18个月

C.24个月

D.30个月

答案：B（累计缴费1-5年最长12个月，5-10年最长18个月，10年以上最长24个月）

5.下列哪类情形可认定为工伤？

A.员工上班期间因与同事争执被打伤

B.员工下班途中顺路买菜被闯红灯车辆撞伤（非本人主要责任）

C.员工出差期间因饮酒过量导致意外坠楼

D.员工在单位组织的团建活动中突发疾病48小时内死亡

答案：B（下班途中非本人主要责任的交通事故属于工伤；A为民事纠纷，C因醉酒排除，D团建活动属工作延伸，但若突发疾病非因工作原因则需具体认定）

6.2025年生育保险与职工医保合并实施后，用人单位缴费基数为？

A.单独核定生育保险缴费基数

B.与职工医保缴费基数一致

C.按本单位上年度职工工资总额的0.5%缴纳

D.按统筹地区上年度社平工资的60%核定

答案：B（两险合并后，缴费基数统一为职工医保缴费基数，用人单位缴费比例为原两项费率之和，个人不缴纳生育保险费）

7.灵活就业人员参加职工养老保险，若未达到法定退休年龄身故，其个人账户储存额如何处理？

A.全部并入统筹基金

B.仅退还个人缴费中计入个人账户部分

C.退还个人缴费本息总额

D.由统筹基金支付丧葬补助金后，剩余部分退还

答案：C（灵活就业人员个人缴费20%中12%进入统筹基金，8%进入个人账户；身故后个人账户储存额（含利息）可由继承人全额继承，统筹部分不退还）

8.2025年起，养老保险全国统筹信息系统上线后，跨省转移接续手续办理时限压缩至？

A.15个工作日

B.20个工作日

C.25个工作日

D.30个工作日

答案：A（全国统筹后，转移接续实现“一网通办”，办理时限从原来的45个工作日压缩至15个工作日）

9.职工基本医疗保险参保人员在异地就医直接结算时，需先办理？

A.异地安置备案

B.转诊转院证明

C.参保地医保电子凭证激活

D.以上均需办理

答案：A（2025年异地就医直接结算覆盖所有统筹地区，普通门诊、住院、门诊慢特病均可直接结算，参保人员需通过国家医保服务平台APP或参保地医保局完成异地就医备案）

10.某企业职工2025年1月工资为8000元（当地社平工资6000元，缴费基数上下限为60%-300%），其个人需缴纳的养老保险费为？

A.640元（8000×8%）

B.480元（6000×8%）

C.576元（7200×8%）

D.1920元（24000×8%）

答案：A（职工本人缴费基数为上年度月平均工资，未超过社平工资300%（18000元）或低于60%（3600元）时，按实际工资核定，故8000×8%=640元）

11.城乡居民基本养老保险基础养老金2025年最低标准由中央财政统一提高至？

A.120元/月

B.130元/月

C.140元/月

D.150元/月

答案：D（2025年中央财政将城乡居民基础养老金最低标准从2023年的98元/月逐步提高至150元/月，地方可在此基础上额外补贴）

12.职工因工致残被鉴定为一级伤残的，一次性伤残补助金标准为？

A.27个月的本人工资

B.25个月的本人工资

C.23个月的本人工资

D.21个月的本