公司新人培训流程.pptx

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公司新人培训流程

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入职前准备阶段

入职第一天流程

核心培训计划

团队融入与发展

定期评估机制

后续支持系统

入职前准备阶段

文档与材料准备

身份证明与学历验证

员工手册与政策文件

劳动合同与保密协议

确保新人提交有效的身份证件、学历证书及职业资格证书复印件，并完成公司存档备案流程。

提前准备标准化的劳动合同、保密协议及竞业限制条款，明确双方权利义务关系。

提供电子版或纸质版员工手册，涵盖考勤制度、福利政策、行为规范等核心内容。

为新员工配置电脑、电话、工卡等基础设备，并安装必要办公软件及安全系统。

办公设备

选择了就要做好，脚踏实地的做好每件事，加油！！

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