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2025江苏徐州徐工环境技术有限公司招聘47人考试参考试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人张某在工作中因操作失误导致严重事故，工厂以违反规章制度为由解雇张某，张某不服，向劳动仲裁委员会申请仲裁。仲裁委员会认为工厂解雇决定合法，但张某仍不服，可采取的下一步行动是()。

A、向人民法院提起行政诉讼

B、向上一级劳动仲裁委员会申请再仲裁

C、要求工厂恢复工作岗位并支付赔偿金

D、向当地总工会投诉要求调解

答案：A

解析：根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议仲裁裁决后，当事人对裁决不服的，可以在收到裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。题干中，张某对劳动仲裁委员会的裁决不服，可向人民法院提起行政诉讼。B项错误，劳动仲裁实行一裁终局，对仲裁裁决不服不能申请再仲裁。C项错误，仲裁委员会认为工厂解雇决定合法，仲裁裁决不支持张某要求恢复工作岗位并支付赔偿金的主张，张某需通过诉讼途径维权。D项错误，向总工会投诉属于调解途径，若调解不成，仍需通过仲裁或诉讼解决。故选A。

2．某公司员工李某在撰写工作总结时，将同事王某在会议中的发言内容直接复制到自己的总结报告中，未注明出处。王某认为李某的行为侵犯了自己的著作权，下列说法正确的是()。

A、李某的行为不构成侵权，因为工作总结属于职务作品

B、李某的行为构成侵权，因为未获得王某的许可

C、李某的行为不构成侵权，因为属于合理使用

D、李某的行为是否侵权需根据公司内部规定确定

答案：B

解析：根据《中华人民共和国著作权法》规定，公民、法人或者非法人组织可以就他人作品的使用达成许可使用协议，被许可人应当依照约定支付报酬。题干中，李某未获得王某许可即复制其发言内容，构成对著作权的侵犯。A项错误，职务作品若涉及他人作品，需获得许可。C项错误，合理使用需满足特定情形，此处不属于合理使用。D项错误，侵权认定需依据法律规定，而非公司内部规定。故选B。

3．某地政府为推动环保产业发展，决定对符合条件的企业提供税收优惠。某企业获得税收优惠后，将部分资金用于技术研发，但未按承诺投入环保领域。政府可采取的措施是()。

A、要求企业立即停止违法行为

B、撤销该企业的税收优惠资格

C、对企业进行罚款并追究刑事责任

D、要求企业退还已获得的税收优惠

答案：B

解析：根据《中华人民共和国税收征收管理法》规定，企业享受税收优惠需符合相关条件，并履行承诺。若企业未按承诺使用资金，税务机关可撤销其税收优惠资格。题干中，该企业未按承诺投入环保领域，政府可撤销其税收优惠资格。A项错误，应先进行调查核实。C项错误，若未造成严重后果，一般不追究刑事责任。D项错误，若企业已将资金用于合法途径，直接要求退还可能不当。故选B。

4．某博物馆展出一件清代瓷器，标签中注明“此瓷器为仿制品”。参观者张某认为该瓷器为真品，要求博物馆说明理由。博物馆的做法正确的是()。

A、拒绝说明理由，因为已标注仿制品

B、要求张某提供鉴定证据

C、安排专家为张某进行免费鉴定

D、告知张某可自行委托鉴定机构鉴定

答案：D

解析：根据《中华人民共和国消费者权益保护法》规定，经营者提供商品或服务时，应真实、全面地提供信息。消费者对商品的真伪有疑问时，经营者应予以说明。题干中，博物馆已标注仿制品，但张某仍有疑问，博物馆应告知其可自行委托鉴定机构鉴定。A项错误，经营者有义务说明理由。B项错误，经营者应主动说明，而非要求消费者举证。C项错误，博物馆无强制鉴定义务。故选D。

5．某村集体决定修建道路，村委会未经村民大会讨论即与施工方签订合同。村民赵某认为此举违反村规民约，可采取的维权途径是()。

A、直接起诉村委会

B、向乡镇政府反映情况

C、要求施工方承担违约责任

D、申请法院确认合同无效

答案：B

解析：根据《中华人民共和国村民委员会组织法》规定，涉及村民切身利益的重大事项需经村民大会讨论决定。村委会未经讨论即签订合同，可能违反村规民约。村民可通过向乡镇政府反映情况，由乡镇政府协调处理。A项错误，需先通过协商或投诉程序。C项错误，合同效力与村民权益无直接关系。D项错误，法院确认合同无效需提供充分证据。故选B。

6．某公司发布招聘广告，明确要求应聘者“年龄不超过30周岁”。某应聘者李某33岁，但能力突出，公司最终拒绝录用。李某可主张的权益是()。

A、要求公司支付赔偿金

B、要求公司安排再就业培训

C、要求公司提供就业歧视证明

D、要求公司恢复录用决定

答案：A

解析：根据《中华人民共和国就业促进法》规定，用人单位招用人员不得以性别、年龄等为由设置歧视性条件。公司以年龄为由拒绝录用李某，构成就业歧视。李某可要求公司支付赔偿金。B项错误，公司无强制培训义务。C项错误