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学生餐厅管理制度(精选3篇)
第一篇:学生餐厅管理制度
一、餐厅人员管理
1.员工招聘与培训:餐厅工作人员的招聘需严格把关,优先招聘具有相关餐饮服务经验、健康证和良好个人卫生习惯的人员。新员工入职后,需参加为期一周的岗前培训,培训内容包括餐厅规章制度、食品安全知识、服务规范等。培训结束后,进行考核,考核合格者方可正式上岗。
2.员工健康管理:所有餐厅工作人员必须每年进行一次健康检查,取得健康证明后方可继续从事餐饮工作。每日上岗前,员工需进行自我健康检查,如出现发热、咳嗽、腹泻等症状,应立即停止工作,并及时就医。餐厅应建立员工健康档案,记录员工的健康状况和体检信息。
3.员工考勤与纪律
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