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2025贵州安虹航空机械有限公司招聘9人考试参考题库及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某工厂工人张某在操作机器时不慎受伤,经鉴定构成重伤。后工厂未依法支付工伤赔偿,张某遂向法院提起诉讼。本案中,法院应当适用的法律是()。
A、《劳动法》
B、《刑法》
C、《民法典》
D、《安全生产法》
答案:A
解析:本案涉及劳动者工伤赔偿纠纷,属于劳动争议范畴。《劳动法》是调整劳动关系的基本法律,规定了用人单位和劳动者之间的权利义务,包括工伤认定、赔偿等事项。A项正确。《刑法》主要调整犯罪行为和刑罚,本案不属于犯罪行为。B项错误。《民法典》是民事领域的基本法,但工伤赔偿有专门的劳动法律规范,优先适用《劳动法》。C项错误。《安全生产法》主要规范生产经营单位的安全生产责任,本案的核心是工伤赔偿,而非安全生产责任。故选A。
2.某企业员工李某在上班期间因工作失误导致产品报废,企业决定对其进行经济处罚。李某认为处罚过重,遂向劳动仲裁委员会申请仲裁。仲裁委员会应当如何处理该案?()
A、直接裁决企业处罚过重,予以撤销
B、要求企业提供处罚依据,并依法进行裁决
C、驳回李某的仲裁申请,建议其向法院起诉
D、告知李某可以通过协商解决,无需仲裁
答案:B
解析:根据《劳动争议调解仲裁法》,劳动仲裁委员会在处理劳动争议时,应首先审查争议的合法性,包括企业处罚的依据是否充分、程序是否合规。B项正确,仲裁委员会应要求企业说明处罚依据,并依法作出裁决。A项错误,仲裁委员会需依法审查,不能直接撤销处罚。C项错误,劳动争议优先通过仲裁解决,仲裁不服可起诉。D项错误,仲裁是法定程序,不能仅通过协商解决。故选B。
3.某市市场监督管理局接到举报,称某餐饮店使用过期食材。执法人员现场检查时,发现该店确实存在违法行为。根据《行政处罚法》,执法人员可以采取的措施是()。
A、当场收缴罚款
B、查封该店部分经营设备
C、立即吊销该店营业执照
D、要求该店负责人写出书面检查
答案:B
解析:《行政处罚法》规定,对违法行为可以采取的措施包括警告、罚款、没收违法所得、责令停产停业、暂扣或吊销许可证件等。B项正确,查封经营设备属于行政处罚措施之一,适用于存在严重违法行为的情况。A项错误,当场收缴罚款需符合法定情形,如金额较小等。C项错误,吊销营业执照是较重的处罚,需经法定程序决定。D项错误,要求书面检查不属于行政处罚。故选B。
4.某行政机关作出一项行政许可决定后,行政相对人认为该决定侵犯其合法权益,可以采取的救济途径是()。
A、直接向该行政机关的上级机关申请复议
B、直接向人民法院提起行政诉讼
C、先申请行政复议,对复议决定仍不服的再起诉
D、只能申请行政复议,不能提起行政诉讼
答案:C
解析:《行政复议法》规定,行政相对人对行政许可决定不服的,可以先申请行政复议,对复议决定仍不服的,可以依法向人民法院提起行政诉讼。C项正确。A项错误,应先申请行政复议。B项错误,需先经过行政复议程序。D项错误,对行政复议决定仍不服的可以起诉。故选C。
5.某公司法定代表人张某因涉嫌职务侵占被刑事拘留,公司经营陷入困境。根据《公司法》,在张某被羁押期间,公司应当如何处理其职务?()
A、由公司董事会自行决定由谁代理其职务
B、由公司监事会指定临时负责人
C、由公司股东会决定是否更换法定代表人
D、由公司登记机关变更法定代表人
答案:A
解析:《公司法》规定,公司法定代表人被依法追究刑事责任的,由公司董事会或执行董事决定由谁代理其职务,直至其被解职。A项正确。B项错误,监事会负责监督,不负责代理职务。C项错误,股东会决定公司重大事项,但不直接代理法定代表人职务。D项错误,变更法定代表人需依法办理,不能在法定代表人被羁押期间随意变更。故选A。
6.某单位拟发布一篇关于表彰优秀员工的决定,应当使用的公文格式是()。
A、通报
B、通知
C、公告
D、命令
答案:A
解析:表彰决定适用于对个人或集体进行表彰,属于奖励性公文,应当使用“决定”格式。A项正确。通报适用于表彰先进、批评错误等,但表彰决定更为正式。B项错误,通知适用于发布规章、转发上级文件等。C项错误,公告适用于向国内外宣布重要事项或法定事项。D项错误,命令适用于公布行政法规和规章、宣布施行重大强制性行政措施等。故选A。
7.某博物馆举办“中华传统节日”展览,其中展示的“剪窗花”技艺属于()。
A、民间文学艺术
B、传统工艺美术
C、非物质文化遗产
D、民间体育项目
答案:C
解析:“剪窗花”是一种流传已久的民间传统技艺,已被列入非物质文化遗产名录。C项正确。A项错误,民间文学艺术是指民间口头文学及其表现形式。B项错误,传统工艺美术是指具有民族特色、历史悠久的
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