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妇女志愿者培训课件巾帼志愿者的使命与成长

第一章:巾帼志愿服务的时代背景与意义习近平总书记重要指示习近平总书记多次强调志愿服务的重要性,指出志愿服务是社会文明进步的重要标志。他特别关注妇女工作,强调要发挥妇女在社会生活和家庭生活中的独特作用。全国妇联指导意见《关于推动新时代巾帼志愿服务发展的意见》明确了巾帼志愿服务的发展方向,要求建立健全组织体系,创新服务方式,提升服务能力,推动志愿服务常态化、专业化。独特社会价值

巾帼志愿服务的历史沿革与发展现状发展历程与制度建设近年来,巾帼志愿服务体系建设取得显著成效。从零散的个人善举到组织化、制度化的服务体系,巾帼志愿服务不断走向规范化和专业化。各级妇联组织建立了完善的管理制度,推动志愿服务常态化开展。典型实践案例江西省建立省市县三级巾帼志愿服务网络,覆盖城乡社区南京市打造巾帼志愿+品牌,创新服务模式全国各地涌现出一批优秀巾帼志愿服务组织和个人队伍规模与服务领域目前,全国巾帼志愿者队伍不断壮大,服务领域日益拓展:法律援助:为妇女儿童提供法律咨询与维权服务医疗卫生:开展健康教育与义诊活动环境保护:参与垃圾分类、绿色环保宣传社区服务:关爱空巢老人、留守儿童文化传播:传承优秀传统文化,弘扬家庭美德

温暖瞬间在社区服务一线,巾帼志愿者们用细心和耐心为居民解决实际困难;在抗疫战场,她们不畏风险,守护群众健康;在每一个需要帮助的角落,都能看到巾帼志愿者的身影。

第二章:巾帼志愿者的核心精神与价值观奉献无私付出,不求回报,将爱心传递给每一个需要帮助的人友爱以真诚和善意对待服务对象,建立温暖的人际关系互助在服务他人的同时实现自我成长,形成良性互动进步不断学习提升,推动志愿服务专业化发展巾帼志愿者的使命担当作为新时代的巾帼志愿者,我们要以身作则,传递温暖,特别关注妇女儿童家庭的需求,在促进性别平等、维护妇女权益、推动家庭文明建设等方面发挥积极作用。

典型人物故事分享刘燕:居家养老服务的创新者南昌章金媛爱心奉献团的刘燕,多年来致力于居家养老服务创新。她带领团队开发智慧助老平台,为社区老人提供生活照料、健康管理、精神慰藉等全方位服务。服务亮点:建立时间银行互助机制,鼓励低龄老人服务高龄老人引入智能设备,实现远程健康监测组织文化娱乐活动,丰富老年人精神生活刘燕的故事告诉我们,创新思维能让志愿服务更有温度、更有效率。赣州市:信息平台建设的先行者赣州市妇联率先建立巾帼志愿服务信息平台,实现志愿者招募、培训、管理、服务的全流程数字化管理。平台上线以来,注册志愿者超过10万人,发布服务项目5000余个。经验启示:信息化是提升志愿服务效能的重要手段数据管理帮助精准对接需求与资源线上线下融合创造更大服务价值基层志愿者的初心故事在广大基层,还有无数普通的巾帼志愿者默默奉献。她们或许没有惊天动地的事迹,但用日复一日的坚守,温暖着身边的每一个人。我只是做了一些力所能及的小事,但当我看到服务对象脸上的笑容,就觉得一切都值得。——一位社区巾帼志愿者的心声

第三章:志愿者招募与管理规范01明确招募原则坚持自愿参与、公开透明、择优选拔的原则,确保招募过程公平公正02发布招募信息通过多种渠道广泛发布招募信息,明确岗位需求、服务内容、时间要求等03资格审核对报名者进行资格审查,评估其服务能力、时间保障、专业技能等条件04面试选拔通过面试了解志愿者的服务动机、沟通能力和团队协作意识05岗前培训对通过选拔的志愿者进行系统培训,确保其具备上岗服务的能力06签订协议与志愿者签订服务协议,明确双方权利义务,保障合法权益党员志愿者的先锋作用党员志愿者要发挥先锋模范作用,在志愿服务中亮身份、做表率,带动更多群众参与志愿服务。党组织要将志愿服务纳入党员教育管理,作为党性锻炼的重要平台。权益保障机制建立健全志愿者权益保障机制,为志愿者购买保险,提供必要的安全防护,保护志愿者的人身安全和合法权益。志愿服务组织要尊重志愿者的意愿,合理安排服务任务。

志愿者管理体系介绍1总队统筹规划2支队组织协调3分队具体实施建立总队、支队、分队三级管理架构,形成上下联动、协同高效的组织体系。总队负责整体规划和重大活动统筹,支队负责区域协调和资源整合,分队负责具体服务项目的实施。激励机制时长记录:建立志愿服务时长记录制度,作为表彰依据星级评定:根据服务时长和质量评定志愿者星级荣誉表彰:定期评选优秀志愿者和优秀团队积分兑换:志愿服务时长可兑换培训机会或其他福利社会认可:推荐优秀志愿者参评各类先进典型团队建设定期组织团队建设活动,增强志愿者的归属感和凝聚力。通过经验交流会、座谈会、联谊活动等形式,促进志愿者之间的沟通和学习。案例:某市巾帼志愿者协会通过月度分享会+年度表彰大会的模式,有效提升了志愿者的参与热情,志愿者续签率达95%以上。

第四章:志愿者培训体系与内容设计通识培训面向所