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2026云南省面向南京理工大学选调优秀毕业生备考题库

第一部分单选题(50题)

1、钟某以购买香烟为由，向店主提出查看香烟，趁店主不备，用假烟调换真烟，钟某采用类似方式共获取价值8000元的香烟。钟某的行为构成（）罪。

A.诈骗

B.盗窃

C.侵占

D.抢夺

【答案】：B

【解析】本题可根据各罪名的构成要件，结合题干中钟某的行为来进行分析。诈骗罪是指以非法占有为目的，用虚构事实或者隐瞒真相的方法，骗取数额较大的公私财物的行为。在诈骗罪中，被害人是基于错误认识而“自愿”处分财产。而在本题中，店主并没有基于错误认识“自愿”将香烟交给钟某，钟某是趁店主不注意用假烟调换真烟，并非通过诈骗手段使店主主动交付财物，所以不构成诈骗罪。盗窃罪是指以非法占有为目的，秘密窃取公私财物数额较大或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃公私财物的行为。秘密窃取是指行为人采取自认为不为财物的所有者、保管者或者经手者发觉的方法，暗中将财物取走的行为。钟某借口查看香烟，趁店主不注意用假烟调换真烟，其行为具有秘密性，且获取了价值8000元的香烟，符合盗窃罪秘密窃取财物的特征，构成盗窃罪。侵占罪是指以非法占有为目的，将代为保管的他人财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交还的行为。本题中，香烟并非是店主交给钟某代为保管，不符合侵占罪的构成要件，所以不构成侵占罪。抢夺罪是指以非法占有为目的，乘人不备，公开夺取数额较大的公私财物的行为。抢夺行为具有公然性，而钟某是趁店主不注意用假烟调换真烟，并非公开夺取，不符合抢夺罪的构成要件，所以不构成抢夺罪。综上，钟某的行为构成盗窃罪。

2、面对错综复杂的国际国内形势，我国需保持较快的发展速度。就当前我国面临的情况而言，若要保持较快的发展速度，必须依靠（）。

A.企业增加产品数量

B.集约型的经济增长方式

C.扩大生产规模

D.国家增加对企业的投资

【答案】：B

【解析】面对错综复杂的国际国内形势，保持较快发展速度是我国当前的重要任务。依靠增加产品数量来保持发展速度是不可持续的。单纯增加产品数量，若不考虑市场需求、产品质量和附加值等因素，可能导致产品积压，造成资源浪费，无法从根本上推动经济持续健康快速发展。集约型经济增长方式强调依靠生产要素质量和使用效率的提高，以及生产要素的优化组合，通过技术进步、科学管理和劳动者素质提升来实现经济增长。这种增长方式能够提高资源利用效率，降低生产成本，提升产品质量和附加值，增强经济的竞争力和可持续性，是保持较快发展速度的有效途径。扩大生产规模若只是简单的外延式扩张，而不注重技术创新、管理提升和产业升级等内涵式发展，可能会面临产能过剩、效益低下等问题，难以实现长期稳定的快速发展。国家增加对企业的投资虽然在一定程度上能促进企业发展，但这是一种外部推动力量，且受到财政资源等多方面限制。过度依赖国家投资可能导致企业缺乏自主创新能力和市场竞争力，不利于经济的整体健康发展。因此，要保持较快的发展速度，必须依靠集约型的经济增长方式。

3、下列因素中属于激励因素的是哪一项

A.责任和晋升

B.人际关系

C.工资水平

D.工作环境

【答案】：A

【解析】激励因素是指能对人的工作积极性产生激励作用的因素，通常与工作本身的性质、工作成就、个人成长和发展等相关。责任意味着员工在工作中被赋予了更多的自主性和决策权，能够让员工感受到自己的价值和重要性，从而激发他们更加努力地工作；晋升则为员工提供了职业发展的机会，满足员工对自我实现和成就的追求，能极大地调动员工的工作积极性，属于激励因素。人际关系是指员工在工作中与同事、上级等之间的关系，良好的人际关系可以给员工带来一个和谐的工作氛围，但它本身并不能直接激励员工去取得更好的工作绩效，更多的是起到辅助和支持的作用。工资水平是员工工作的物质回报，它能满足员工的基本生活需求，当工资水平达到一定程度后，其对员工工作积极性的激励作用就会逐渐减弱，属于保健因素，而非激励因素。工作环境包括办公设施、工作条件等方面，舒适的工作环境能够让员工在工作时感觉更加舒适和方便，但它并不能从本质上激发员工内在的工作动力，同样属于保健因素。综上所述，责任和晋升属于激励因素。

4、心理学家亚当斯的公平理论认为，组织成员所获得报酬的绝对性与其积极性的高低（）。

A.成反比

B.成正比

C.无直接必然联系

D.关系密切

【答案】：C

【解析】亚当斯的公平理论指出，人们不仅关心自己所得报酬的绝对量，更关心自己所得报酬的相对量。组织成员会将自己的投入与产出和他人进行比较，来判断是否公平，进而影响其工作积极性。所以组织成员所获得报酬的绝对性与其积极性的高低并无直接必然联系。

5、完全竞争市场又称纯粹竞争市场或自由竞争市场。下列不属于完全竞争市场必须具备的特征是