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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025年度外资金融机构外籍员工劳动合同

甲方（用人单位）：__________外资金融机构名称________________

乙方（员工）：__________外籍员工姓名__________________________

合同编号：______________签订日期：____年__月__日

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及其他有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方担任外籍员工一事，特订立本合同，共同遵守执行。

一、工作内容

1.乙方在甲方处担任__________（具体岗位）职务。

2.乙方的主要工作内容包括：

（1）__________（工作职责一）

（2）__________（工作职责二）

（3）__________（工作职责三）

……

（n）__________（工作职责n）

二、工作时间

1.乙方的工作时间为标准工作周，即周一至周五，每日工作时间为__________小时。

2.乙方每周工作日不超过____天，具体休息日由双方另行协商确定。

三、劳动报酬

1.甲方每月支付乙方工资人民币____元整，工资支付方式为__________（银行转账、现金等）。

2.甲方按照国家有关规定，为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

四、工作时间安排

1.乙方在甲方的劳动时间，如需加班，应经甲方同意。

2.加班工资按照国家有关法律法规的规定支付。

五、劳动合同期限

1.本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.本合同期满后，经双方协商一致，可以续签。

六、保密条款

1.乙方应严格遵守甲方的保密制度，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露甲方的商业秘密、技术秘密等。

2.乙方在甲方工作期间及离职后，应遵守保密条款，不得利用职务之便，为个人或他人谋取不正当利益。

七、离职规定

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方的规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的；

……

（n）__________（其他解除劳动合同的情形）

2.乙方有下列情形之一的，甲方不得解除劳动合同：

（1）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；

（2）女职工在孕期、产期、哺乳期的；

（3）法律、行政法规规定的其他情形。

3.乙方提出解除劳动合同的，应当提前____天书面通知甲方。

八、违约责任

1.任何一方违反本合同的约定，给对方造成损失的，应承担相应的法律责任。

2.甲方未按时足额支付乙方工资的，应支付____倍的经济补偿金。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

十、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________

代表人（签字）：__________证明人（签字）：__________

附件：

2.乙方护照复印件

3.乙方学历证书复印件

4.乙方健康证明

5.乙方工作证明