2026年中国建设银行总部校园招聘备考题库(130人)及完整答案详解一套.docxVIP

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2026年中国建设银行总部校园招聘备考题库(130人)

第一部分单选题(50题)

1、以下关于职业活动中“忠诚”原则的说法,不正确的是()。

A.无论我们在哪一个行业,从事怎样的工作,忠诚都是有具体规定的

B.忠诚包括承担风险,包括从业者对其职责本身所拥有的一切责任

C.忠诚意味着必须服从上级的命令

D.忠诚是通过圆满完成自己的职责,来体现对最高经营责任人的忠诚

【答案】:C

【解析】本题可根据对“忠诚”原则的正确理解,逐一分析每个选项。忠诚是职业道德的重要内容之一,在职业活动中具有重要意义。对于“无论我们在哪一个行业,从事怎样的工作,忠诚都是有具体规定的”这一表述,不同行业和岗位确实会依据自身特点和要求,对忠诚给出具体的规定和标准,它并不是抽象模糊的,而是与具体的职责和职业规范紧密相连,所以该说法是正确的。“忠诚包括承担风险,包括从业者对其职责本身所拥有的一切责任”,忠诚不仅仅是口头上的承诺,还体现在实际行动中。当从业者面对工作中的各种情况时,需要有承担风险的勇气,并且要切实履行职责范围内的所有责任,这是忠诚的具体体现,因此该表述是合理的。“忠诚意味着必须服从上级的命令”这种说法过于绝对。忠诚并不是盲目服从上级命令,上级的命令也可能存在不合理、不合法的情况。在职业活动中,从业者应该以法律、道德和职业规范为准则,当上级命令违反这些准则时,不应盲目执行,而要通过合理的途径提出异议,所以该说法不正确。“忠诚是通过圆满完成自己的职责,来体现对最高经营责任人的忠诚”,在一个组织中,每个岗位都有其特定的职责,从业者通过认真履行自己的职责,为组织的目标和利益努力工作,最终就是对组织的最高经营责任人以及整个组织的一种忠诚表现,该说法无误。综上,不正确的说法是忠诚意味着必须服从上级的命令。

2、根据我国刑法规定,走私、贩卖、运输、制造()克毒品,即构成贩卖毒品罪,应当追究刑事责任并予以刑事处罚。

A.50

B.100

C.200

D.无论多少

【答案】:D

【解析】根据我国刑法规定,走私、贩卖、运输、制造毒品,无论数量多少,都应当追究刑事责任,予以刑事处罚。这体现了我国对于毒品犯罪持零容忍的坚决态度,只要实施了走私、贩卖、运输、制造毒品的行为,不论毒品数量多少,都构成贩卖毒品罪。所以正确答案是无论多少。

3、就业是最大的民生。就目前而言,要实现更高质量和更充分就业,必须()。

A.稳企业、促创业

B.缩差距、保公平

C.调结构、补短板

D.保岗位、增收入

【答案】:A

【解析】就业是最大的民生,实现更高质量和更充分就业,稳企业、促创业是关键举措。企业作为吸纳就业的主体,稳定企业的生产经营有助于维持现有的就业岗位。通过政策扶持、优化营商环境等方式稳定企业发展,能让企业有能力继续雇佣员工,防止大规模失业现象出现。而促进创业则能创造新的就业机会,创业者在开办企业、拓展业务的过程中会招聘新的员工,从而增加就业岗位数量。同时,创业还能带动相关产业链的发展,进一步促进就业。缩差距、保公平主要侧重于社会分配领域和社会公平正义的维护,虽然公平的社会环境对就业有一定的积极影响,但它并非直接实现更高质量和更充分就业的核心手段。调结构、补短板更多地是针对经济结构调整、产业升级以及解决经济发展中的薄弱环节等方面,主要目的在于推动经济的可持续发展和优化经济结构,对就业的影响是间接的,并非直接针对实现更高质量和更充分就业的关键举措。保岗位、增收入可以看作是实现更高质量和更充分就业的结果表现,而不是实现这一目标的必要途径。只有通过稳企业、促创业等举措,先保障就业机会的增加和稳定,才有可能实现保岗位和增收入的结果。综上,实现更高质量和更充分就业,必须稳企业、促创业。

4、王某作为应届毕业生,与某事业单位签订了聘用合同。若该合同期限为3年,那么试用期最长可为()个月。

A.3

B.6

C.9

D.12

【答案】:D

【解析】根据《事业单位人事管理条例》规定,初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为12个月。本题中王某是应届毕业生即初次就业,与事业单位订立的聘用合同期限为3年,所以试用期最长可为12个月。

5、基尼系数用来衡量一个国家的()。

A.收入分配公平程度

B.城乡发展差距

C.经济发展水平

D.居民穷富程度

【答案】:A

【解析】基尼系数,是20世纪初意大利经济学家基尼根据劳伦茨曲线所定义的判断收入分配公平程度的指标。它是一个在0和1之间的比例数值,越接近0就表明收入分配越是趋向平等,反之,收入分配越是趋向不平等。按照国际一般标准,0.4以上的基尼系数表示收入差距较大,当基尼系数达到0.6时,则表示收入悬殊。

6、《孙子兵法》中提到“故兵无常势,水无常形,能因敌变而取胜者,谓之神”。这句话符合现代管理学中的

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