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2026杭州银行衢州分行秋季校园招聘备考题库

第一部分单选题(50题)

1、负有事业单位聘用、考核、奖励、处分、人事争议处理等职责的人员，应回避的情形不包括（）。

A.当事人与本人有利害关系的

B.当事人与本人近亲属有利害关系的

C.当事人与本人同一单位的

D.其他可能影响公正履行职责的

【答案】：C

【解析】根据相关规定，负有事业单位聘用、考核、奖励、处分、人事争议处理等职责的人员，需要回避的情形主要是为了保证公正履行职责。当当事人与本人有利害关系、与本人近亲属有利害关系或者存在其他可能影响公正履行职责的情况时，都可能影响到处理结果的公正性，所以这些情形下相关人员应进行回避。而当事人与本人在同一单位，并不一定就会影响到公正履行职责，不是必须回避的情形。所以应选当事人与本人同一单位的这种情况。

2、我国氢气产量呈逐年持续增长态势，已成为世界第一产氢大国。目前，我国氢能的主要来源是（）。

A.乙醇制氢

B.煤制氢

C.电解水制氢

D.化工尾气回收

【答案】：B

【解析】我国氢气产量逐年持续增长，已然成为世界第一产氢大国。在当前阶段，我国氢能的主要来源是煤制氢。乙醇制氢并非我国氢能的主要来源。乙醇制氢存在原料成本相对较高、生产过程较为复杂等问题，从大规模供应和成本效益角度，目前难以成为主要制氢方式。电解水制氢通常需要消耗大量电能，如果电力来源不是清洁能源，那么其在节能减排方面的优势就会受到限制。并且，当前电解水制氢技术成本还比较高，大规模应用还面临一定挑战，所以不是我国氢能的主要来源。化工尾气回收制氢虽然具有一定的资源再利用优势，但受到化工尾气产量和分布的限制，其规模相对有限，无法成为我国氢能的主要供应方式。而我国煤炭资源丰富，煤制氢技术相对成熟，成本相对较低，能够满足大规模的氢气需求，因此煤制氢成为我国目前氢能的主要来源。

3、四川等处行中书省，是直属（）中央政府的一级行政区，简称“四川行中书省”“四川行省”或四川省。

A.隋朝

B.唐朝

C.明朝

D.元朝

【答案】：D

【解析】本题可根据不同朝代的行政区划制度来判断四川等处行中书省直属的中央政府朝代。行省制是13世纪以来中国的主要行政模式，源于元朝，明清两朝得到发展，最终影响了现代中国的行政体制。元朝在全国共设10个行省，即岭北、辽阳、河南江北、陕西、四川、甘肃、云南、江浙省、江西、湖广。四川等处行中书省是元朝直属中央政府管辖的一级行政区。隋朝实行州、县两级制；唐朝前期采用道、州、县三级制；明朝废除行中书省，设立承宣布政使司、都指挥使司和提刑按察使司，分管地方的行政、军事和司法。因此，隋朝、唐朝、明朝均未设立行中书省这一行政区划。综上，四川等处行中书省直属元朝中央政府，答案是元朝。

4、我国实施城市居民最低生活保障的主要责任主体是（）。

A.政府

B.用人单位

C.全体城市贫困人口

D.社区组织

【答案】：A

【解析】城市居民最低生活保障制度是政府对家庭人均收入低于当地最低生活保障标准的城市贫困人口进行救助的一种社会救济制度。政府在其中扮演着主要责任主体的角色，它负责制定保障政策、提供资金支持、组织实施和监督管理等工作。用人单位主要承担与劳动就业相关的责任，如支付工资、提供劳动保护等，并非城市居民最低生活保障的主要责任主体。全体城市贫困人口是最低生活保障制度的受益对象，他们处于需要被救助的地位，而不是责任主体。社区组织在城市居民最低生活保障工作中起到协助作用，比如协助调查、审核、公示等，但不是主要责任承担者。所以我国实施城市居民最低生活保障的主要责任主体是政府。

5、依据赫西和布兰查德的情境领导理论，若员工具备完成工作任务的能力，但不愿从事该项工作，此时应采取（）领导风格。

A.高任务-低关系

B.低任务-高关系

C.高任务-高关系

D.低任务-低关系

【答案】：B

【解析】赫西和布兰查德的情境领导理论认为，领导风格应根据员工的成熟度来调整，员工成熟度包括工作能力和工作意愿两个维度。当员工有能力完成工作任务，但却不愿意从事此项工作时，意味着员工具备工作能力但缺乏工作积极性。此时应采取低任务-高关系的领导风格。低任务是因为员工有能力完成工作，不需要领导者过多地指导工作任务相关内容；高关系则是要注重与员工建立良好的沟通和关系，通过激励、倾听、支持等方式来提高员工的工作意愿和积极性。所以答案是低任务-高关系。

6、上级行政主体对下属的工作范围、内容、应达成的目标以及完成工作的具体途径等作出详细规定，这种情形下应采用（）。

A.感性授权

B.惰性授权

C.理性授权

D.刚性授权

【答案】：D

【解析】题目描述的是上级行政主体对下属工作的各方面都有详细规定的情况。感性授权强调根据主观感受等进行授权，与详细规定工作各