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治理学校乱收费工作总结(2篇)

为全面贯彻落实国家及省市关于治理教育乱收费工作的决策部署，我校始终将规范收费行为作为维护教育公平、保障群众利益的重要政治任务，坚持问题导向、系统思维，通过健全制度、强化监管、深化治理，全年乱收费问题投诉量同比下降62%，清退违规资金12.3万元，建立长效机制16项，有效遏制了乱收费现象滋生蔓延。

年初，学校成立由校长任组长的治理乱收费工作领导小组，组织全体教职工系统学习《教育收费管理办法》《关于进一步加强和规范教育收费管理的意见》等政策文件，开展规范收费专题培训周活动，通过案例分析、政策解读、情景模拟等形式，确保每位教职工准确掌握收费项目、标准、依据及违规处理规定。针对春季开学关键节点，在校门口、教学楼、食堂等重点区域设置收费公示栏8处，通过学校官网、微信公众号、家长群等平台发布《2023年春季学期收费项目清单》，明确学费、住宿费、服务性收费和代收费的具体标准、收费方式及投诉渠道，同步公示《致家长的一封信》5000余份，确保收费政策家喻户晓。

3月份启动全校收费工作自查自纠，各年级、各部门对照收费清单逐项核查，重点排查是否存在擅自设立收费项目、超标准收费、强制或变相强制收费、收取与招生入学挂钩的赞助费捐资助学费等问题。自查发现个别班级存在自愿征订教辅材料种类超标、课后服务收费公示不及时等问题3类7项，建立问题台账实行销号管理，由财务处、教务处联合督办整改，截至4月底全部整改到位，清退违规收取的教辅材料费2.1万元。4-5月开展专项检查，领导小组采取四不两直方式深入班级、宿舍、食堂进行实地核查，调取收费票据、财务账目、学生家长缴费记录等原始凭证230余份，约谈班主任、财务人员32人次，对发现的问题现场反馈并下达整改通知书，明确整改时限和责任人。

针对检查中发现的共性问题，学校召开专题会议进行分类施策：对政策理解偏差导致的收费不规范问题，组织二次政策宣讲；对制度执行不到位问题，完善《学校收费管理细则》《服务性收费和代收费管理办法》等制度；对个别教师违规行为，依据《中小学教师违反职业道德行为处理办法》给予警告处分2人，全校通报批评3起典型案例。建立周调度、月通报工作机制，每周召开领导小组办公室会议研判问题线索，每月在教职工大会通报整改进展，确保治理工作压茬推进。

创新建立家校社协同监督机制，在各班级推选家长监督员32名，设立24小时收费监督电话和网络投诉平台，聘请3名教育行风监督员定期到校巡查，每季度召开家长委员会收费工作座谈会，及时回应家长关切。开发智慧收费管理系统，实现收费项目、标准、金额、票据的全程留痕和动态监控，系统运行以来自动预警异常收费行为5次，均及时核查处理。秋季学期起全面推行收费电子票据，家长可通过手机实时查询缴费记录，有效杜绝白条收费账外循环等问题。

通过一年来的集中治理，学校收费管理工作取得显著成效：全年累计开展收费政策宣传活动28场次，覆盖师生及家长4.2万人次；组织专项检查6次，检查班级126个、功能室38间，发现问题全部整改完毕，整改完成率100%；清退违规收费资金12.3万元，涉及学生832人次；修订完善制度9项，新建《学校收费项目动态管理办法》《违规收费责任追究细则》等制度7项；家长对收费工作满意度达98.6%，较上年提升12个百分点。但仍存在个别教职工政策理解不深、部分家长对自愿性收费项目认识存在偏差等问题，需在后续工作中持续改进。

学校将以此次治理工作为契机，进一步巩固拓展治理成果，重点抓好三方面工作：一是深化政策培训，将收费政策纳入新教师入职培训必修内容，每学期组织教职工收费政策闭卷考试，确保政策知晓率100%；二是完善长效机制，建立收费风险点季度排查制度，对教材征订、课后服务、研学旅行等高风险领域开展常态化监管；三是强化家校沟通，定期开展收费政策进校园、进家庭活动，通过家长会、家访等形式做好政策解读，营造家校携手、共护教育公平的良好氛围。

近年来，我校始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实立德树人根本任务，将治理教育乱收费作为推进依法治校、维护群众切身利益的重要举措，通过构建制度+科技+人文三位一体治理体系，实现乱收费问题从治标到治本的深层转变。2023年，学校乱收费投诉量同比下降75%，连续三个学期实现零新增违规收费问题，相关做法获评市级教育收费管理示范校。

在制度建设层面，学校严格落实收费项目清单化管理要求，对照国家和省市收费政策，梳理形成《学校收费项目目录清单》，明确学费、住宿费、伙食费等8大类23项收费项目，标注项目编码、收费标准、政策依据及举报电话，通过校园网、公示栏等渠道常年公示。建立收费项目动态调整机制，每学期初由财务处联合教务处、总务处对收费项目进行复核，2023年根据政策调整取消社会实践活动费等2项收费，新增课后服务个性化