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2025宁波国有资本研究院有限公司招聘5人模拟笔试试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中使用公司电脑浏览不健康网站，公司发现后要求其立即停止并警告不再允许此类行为发生。若张某不听劝阻继续实施，公司可以采取的法律措施是()。

A、直接解雇张某

B、罚款张某2000元

C、向公安机关报案处理

D、暂扣张某工资

答案：C

解析：根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定，劳动者严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。但题干中仅提及张某浏览不健康网站，是否构成严重违纪需依据公司规章制度具体认定。若公司规章制度对此行为未明确列为严重违纪，则公司不能直接解雇张某。B项罚款需依据劳动合同或相关法律法规明确授权，否则可能构成违法。D项暂扣工资需符合法律规定，不能随意实施。C项正确，若张某行为涉及违法，公司可向公安机关报案，由公安机关依法处理。故选C。

2．某作家在创作小说时，借用历史人物作为角色，但对其进行了虚构的负面描写。历史人物的后代认为该描写侵犯其名誉权，作家主张其行为属于合理使用。以下说法正确的是()。

A、只要未直接捏造事实，作家行为不构成侵权

B、作家需证明其描写具有学术价值才能免责

C、历史人物已死亡50年，作家可以任意创作

D、作家应删除所有负面描写