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股权激励培训课程.pptx

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    演讲人：;目录;PART;;;常见激励工具分类;PART;;股权授予比例规划;行权条件与考核指标;PART;方案制定与协议签署;股权激励专项账户开立;;PART;通过设置锁定期、业绩对赌条款或分期解锁机制，避免一次性释放过多股权导致创始团队控制权被稀释，同时激励对象需达成阶段性目标才能获得权益。;离职退出处理机

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