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2025四川五粮液物产有限公司第二次社会招聘5人考试备考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致重大安全事故，公司依据劳动合同法对其进行处罚。张某认为处罚过重，向劳动仲裁委员会申请仲裁。劳动仲裁委员会在处理此案时，应遵循的原则是()。

A、以事实为依据，以法律为准绳

B、公开、公平、公正

C、调解优先、仲裁结合

D、合法、合理、合情

答案：A

解析：劳动仲裁委员会在处理劳动争议案件时，必须遵循以事实为依据，以法律为准绳的原则。这是仲裁的基本原则，要求仲裁庭在查明事实的基

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