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2025年西安市经开第五中学招聘备考考试试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某企业员工张某在工作中因操作失误导致重大安全事故，企业依据劳动合同法对其进行经济处罚。该处罚是否符合法律规定？()

A、符合，企业有权依据内部规章制度对员工进行处罚

B、不符合，企业无权对员工进行经济处罚

C、符合，只要企业规章制度经过民主程序制定即可

D、不符合，处罚金额应与员工过错程度成正比（）

答案：B

解析：根据《劳动合同法》第八十七条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补

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