- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
2025考评员培训考试题(含答案)
一、单项选择题(共20题,每题1.5分,共30分。每题仅有一个正确选项)
1.依据《职业技能等级认定质量督导工作规程》,考评员在实施考评前需完成的核心准备工作是:
A.熟悉考生背景资料
B.确认考评场地设备符合《国家职业标准》要求
C.与考生进行考前沟通
D.制定个人评分宽松标准
答案:B
2.某职业(工种)高级工考评中,实操考核项目“设备故障排查”的评分细则规定“故障点识别准确率低于80%扣5分”,这一设计遵循的核心原则是:
A.主观性原则
B.可操作性原则
C.灵活性原则
D.模糊性原则
您可能关注的文档
- 2025年三种人考试题库检测试题打印及答案详解【精选题】.docx
- 2025年食品安全培训考试试题库(答案+解析).docx
- 2025年医师国家统一执业医师资格考试试题及答案解析 .docx
- 2025年粘胶原液测试题及答案.docx
- 2025年政治理论时政热点知识试题库附答案.docx
- 2025年职业卫生健康培训考试试题及答案解析 .docx
- 2025年肿瘤介入放疗技术及管理试题及答案解析.docx
- 2025年CCAA《认证通用基础》完整试题及答案.docx
- 2025热痉挛中暑试题及答案.docx
- 2025社会工作者考试《综合能力》真题及答案解析(初级+中级).docx
- 2025四川南充市公路管理局南充市水务局遴选3人笔试备考题库附答案解析.docx
- 2025年清水河县事业单位联考招聘考试历年真题完美版.docx
- 2025年正安县事业单位联考招聘考试历年真题完美版.docx
- 2025年金沙县事业单位联考招聘考试真题汇编新版.docx
- 2025年乐业县辅警招聘考试真题汇编及答案1套.docx
- 2025年新龙县事业单位联考招聘考试历年真题附答案.docx
- 2025年淮阳县事业单位联考招聘考试历年真题含答案.docx
- 2025年紫金县事业单位联考招聘考试真题汇编含答案.docx
- 2025年永福县事业单位联考招聘考试历年真题推荐.docx
- 2025年睢县事业单位联考招聘考试历年真题含答案.docx
最近下载
- 《职业能力倾向测验》D类.pptx VIP
- 司法鉴定程序通则课件.ppt VIP
- ZZ027 婴幼儿保育赛项正式赛卷及评分标准完整版包括所有附件-2023年全国职业院校技能大赛赛项正式赛卷.pdf VIP
- 焊接工程技术交底.docx VIP
- (2025年)体育教师考编题库(附答案).docx VIP
- 海浦蒙特MTCC-V2A经典系列别墅电梯控制柜用户手册-中-V1.0.pdf VIP
- 糖尿病周围神经病变中医诊疗方案(2021年版).doc VIP
- ZZ029 养老照护赛项正式赛卷完整版包括所有附件-2023年全国职业院校技能大赛赛项正式赛卷.pdf VIP
- 2025课堂惩罚 主题班会:马达加斯加企鹅课堂惩罚 课件(共22张PPT内嵌视频).pptx VIP
- 糖尿病周围神经病变中医临床诊疗指南(2016年版).pdf VIP
原创力文档


文档评论(0)