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现代管理原理上机考试题库(2025秋)

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.现代管理的核心职能是什么？()

A.计划与决策

B.组织与协调

C.领导与激励

D.控制与监督

2.在管理过程中，以下哪项不属于管理职能？()

A.计划

B.组织

C.控制

D.创造

3.领导者的最基本职能是什么？()

A.激励员工

B.决策

C.沟通

D.监督

4.管理的本质是什么？()

A.资源配置

B.目标实现

C.决策制定

D.沟通协调

5.以下哪个理论认为领导风格对组织绩效有重要影响？()

A.X理论

B.Y理论

C.勒温理论

D.成长理论

6.在组织结构设计中，以下哪种结构较为灵活？()

A.线性结构

B.职能结构

C.矩阵结构

D.软件结构

7.以下哪个因素对组织文化形成影响最小？()

A.领导风格

B.组织结构

C.人力资源管理

D.外部环境

8.在质量管理中，以下哪个是关键的绩效指标？()

A.客户满意度

B.产品质量

C.生产效率

D.成本控制

9.以下哪个理论强调组织内部沟通的重要性？()

A.巴纳德理论

B.马奇与西蒙理论

C.伯恩斯与斯托克理论

D.约翰·摩根理论

10.在项目管理中，以下哪个是项目成功的最关键因素？()

A.项目团队

B.项目计划

C.项目资源

D.项目风险

二、多选题(共5题)

11.现代管理的基本职能包括哪些？()

A.计划与决策

B.组织与协调

C.领导与激励

D.控制与监督

12.以下哪些因素对组织文化有影响？()

A.领导风格

B.组织结构

C.人力资源政策

D.外部环境

13.领导行为理论主要包括哪些？()

A.行为理论

B.特质理论

C.管理方格理论

D.领导连续体理论

14.以下哪些是影响组织结构的因素？()

A.组织目标

B.技术水平

C.管理风格

D.法律法规

15.质量管理中常用的工具和技术有哪些？()

A.控制图

B.标准化作业指导书

C.因果图

D.统计过程控制

三、填空题(共5题)

16.管理的首要职能是______，它为组织活动提供目标和方向。

17.在组织结构中，______是组织内部权力分配和职责划分的框架。

18.领导者的一个重要任务是______，以激发员工的积极性和创造力。

19.在质量管理中，______是确保产品或服务质量的关键过程。

20.______是管理中的一种决策方法，它通过分析各种可能的结果来选择最佳方案。

四、判断题(共5题)

21.领导者的特质理论认为领导能力是天生的，不可改变的。()

A.正确B.错误

22.组织结构的设计只与组织规模有关，与组织目标无关。()

A.正确B.错误

23.管理就是决策，决策就是管理。()

A.正确B.错误

24.在项目管理中，风险总是被消极地看待，应尽量避免。()

A.正确B.错误

25.人力资源管理的目标是确保员工满意，提高员工的个人福利。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简要描述计划在管理过程中的作用。

27.如何理解领导与管理的区别与联系？

28.在组织变革过程中，可能遇到哪些阻力和挑战？

29.质量管理中，全面质量管理（TQM）的核心思想是什么？

30.请解释波特五力模型中的威胁与机遇。

现代管理原理上机考试题库(2025秋)

一、单选题(共10题)

1.【答案】A

【解析】计划与决策是现代管理的核心职能，它指导组织如何确定目标、制定实现目标的策略和措施。

2.【答案】D

【解析】管理职能通常包括计划、组织、领导和控制。创造虽然重要，但不被列为传统管理职能之一。

3.【答案】A

【解析】领导者的最基本职能是激励员工，通过激发员工的积极性和潜能，实现组织目标。

4.【答案】A

【解析】管理的本质是资源配置，即通过合理配置人力、物力、财力等资源，实现组织目标。

5.【答案】C

【解析】勒温理论认为领导风格对组织绩效有重要影响，分为专制型、民主型和放任型三种领导风格。

6.【答案】C

【解析】矩阵结构较为灵活，能够适应组织对多任务和跨职能团队的需求。

7.【答案】D