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2026年传染病医院年度工作计划

2026年，我院将以“平急结合、防治融合、科技赋能、守正创新”为总体思路，围绕传染病防控主责主业，聚焦“精准防控、高效救治、科研突破、人才强基、安全运行”五大核心任务，全面提升应对新发突发传染病的综合能力，为区域公共卫生安全提供坚实保障。具体工作计划如下：

一、织密扎牢疫情防控网络，强化全周期监测预警能力

（一）优化监测预警体系。完成“传染病智能监测预警平台2.0”升级，整合门急诊、发热门诊、检验检查、社区卫生服务中心、药店购药（退热、止咳类）等多源数据，实现每日自动抓取、清洗、分析，设置12类传染病（含新冠、流感、登革热、诺如等）预警阈值，异常数据触发后30分钟内推送至院感科、疾控科及分管院长。建立“临床-公卫”联合研判机制，由感染病学专家、流行病学专家、统计学家组成核心团队，每周三、六开展专题分析，每月形成《区域传染病流行趋势评估报告》，为卫生健康行政部门决策提供支撑。

（二）完善应急响应机制。修订《突发传染病应急处置预案（2026版）》，分设“输入性病例处置”“本地聚集性暴发处置”“特殊场所（学校、养老院）疫情处置”3个子预案，明确各部门职责分工与操作流程。储备不少于30日用量的应急物资（含防护服、N95口罩、抗病毒药物、检测试剂等），建立“物资动态管理台账”，每季度开展库存盘点与质量抽检，确保常用物资周转率≤6个月、高值物资（如ECMO耗材）临期前2个月完成置换。组建200人应急梯队（含临床、检验、护理、院感、后勤），按“1+3+7”模式开展培训（1次理论授课、3次场景演练、7次技能考核），每季度开展跨科室联合演练（如“奥密克戎变异株社区传播模拟处置”“不明原因肺炎多学科会诊”），确保4小时内完成50张应急床位腾空与物资调配。

（三）深化疫苗接种服务。联合辖区疾控中心制定《2026年重点人群疫苗接种方案》，针对60岁以上老年人、慢性基础病患者、医务人员等重点人群，通过家庭医生签约系统精准推送接种提醒，设置“疫苗接种绿色通道”（每日8:00-20:00开放），配备2辆移动接种车覆盖周边5公里社区。建立“接种-监测-反馈”闭环，接种后30分钟留观率达100%，对接种后48小时内不良反应实行“零报告”制度，与市疾控中心共享监测数据，动态调整接种策略。全年目标完成重点人群流感疫苗接种率≥85%、23价肺炎球菌多糖疫苗接种率≥70%。

（四）强化多部门协同联动。与市交通局、海关、教育局建立“传染病信息共享平台”，每日交换入境人员、跨区域流动人员、学校发热缺勤等数据，设置风险人员“红黄绿”三色预警标签。每季度联合开展“交通枢纽疫情处置”“校园聚集性疫情处置”演练，明确信息通报时限（事件发生后2小时内）、人员转运流程（专用负压救护车、固定路线）、环境消杀标准（含氯消毒液浓度1000mg/L，作用30分钟）。推动社区防控网格化管理，向50个社区卫生服务中心派驻“传染病防控指导员”（每周至少1次现场指导），培训社区工作人员掌握“发热患者转运、密接判定、环境消毒”等核心技能。

二、提升医疗救治核心能力，构建分层分类诊疗体系

（一）强化专科能力建设。呼吸与危重症医学科重点发展“重症呼吸支持技术”，新增ECMO（体外膜肺氧合）设备2台，开展“高流量氧疗联合俯卧位通气”“肺复张策略”等新技术，目标年救治重症患者≥200例，死亡率控制在8%以内。感染病科聚焦“新发病毒感染诊疗”，引进“病毒宏基因组测序（mNGS）”“快速抗原检测”等技术，建立“不明原因发热”多学科会诊机制（每周二、五下午），缩短病原体明确时间至48小时内。儿科感染专业增设“儿童传染病特需门诊”，配备儿童专用呼吸机、血气分析仪等设备，针对手足口病、麻疹等儿童常见传染病制定“阶梯式治疗方案”，目标门急诊量同比提升20%，平均住院日缩短至5天。

（二）优化诊疗服务流程。推行“分时段预约+弹性排班”模式，发热门诊实行“一患一诊室”，设置“普通发热”“有流行病学史发热”“儿科发热”3个专区，候诊时间控制在30分钟以内。检验检查实施“急危重症优先”机制，新冠核酸、流感抗原等紧急检测项目30分钟内出报告，mNGS检测24小时内反馈初步结果。电子病历系统嵌入“传染病诊疗路径”模块，自动提示隔离级别（接触/飞沫/空气）、用药禁忌（如肝肾功能不全患者抗病毒药物调整），减少人为差错。

（三）加强重症救治保障。扩容综合ICU至30张床位（其中负压ICU10张），配备有创呼吸机20台、床旁血滤机（CRRT）5台、转运呼吸机3台，所有设备接入“重症监护信息系统”，实现生命体征、治疗参数实时监测与智能预警。组建“重症救治专家团队”（含呼吸、重症、感染、麻醉、药学等专业），实行“每日早交班+24小时值班”制度，对危重症患者开展“多维度评估”（器官功能、炎症指标、营养状态）