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年休假天数计算法

引言

年休假是劳动者依法享有的基本休息权利，也是国家为保障职工身心健康、提升工作生活质量而设立的重要制度。对于职工而言，明确年休假天数的计算方法，不仅能有效维护自身权益，更能合理规划休息时间；对于企业来说，准确掌握计算规则则是规范用工管理、避免劳动纠纷的关键。年休假天数的计算看似简单，实则涉及累计工作年限认定、特殊情形处理、权益保障等多个维度。本文将围绕“年休假天数计算法”展开系统解析，从基础规则到特殊情形，再到常见争议处理，层层递进，帮助读者全面掌握计算逻辑。

一、年休假计算的核心依据与基础规则

年休假天数的计算并非“一刀切”，其核心逻辑是基于职工累计工作年限的长短，结合法