世界500强能力素质模型.pdfVIP

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《世界500强能力素质模型》

人事科

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前言

世界500强面试与衡量标准

世界500强偏好的20个能力素质

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前言

3

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培训分享会

传道授业复述、导读

4

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世界500强面试与衡量标准

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Competenci

es

能力素质

模型一

2014年

一个组织为了实

改善“Howitis现其战略目标、

performed”获得成功,而对

反映一个人组织内个体所需

具备的职业素养、

的潜力

能力和知识的综

合要求。

ProfessionalSkillExperience

专业技能经验

“Whatisrequired”“TrackRecord”

stablestable

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