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行政领导学形成性考核册参考答案

作业１

一、名词解释

1、柔性领导理论。柔性领导理论认为,领导活动是领导者与被领导者在思

想与动机上的互动的过程,组织和社会的发展是由领导者与被领导者共同推动的,

而不是重要由领导者推动的。所以，当代领导者要善于经过沟通、协调、激励等

方法,依托其非权力影响力实现下属内心的服从和认同，实现平等、了解、尊重

基础上的心灵感召和互动。

２、文化。是在人的社会活动中形成和发展的,是人类一切活动的条件、方

式、状态和成果的综合体。

3、不充分授权。也称为特定授权或刚性授权，是指上级行政主体对于下属

的工作范围、内容、应达成的目标和完成工作的具体途径等都有具体