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高校毕业生实习基地管理条例

第一章总则

第一条为规范高校毕业生实习基地（以下简称“实习基地”）的建设与管理，提升毕业生实践能力与就业竞争力，深化产教融合、校企合作，保障实习活动有序开展及实习生合法权益，特制定本条例。

第二条本条例所称实习基地，是指高校与企事业单位、社会团体等（以下简称“合作单位”）本着优势互补、互利共赢原则，共同建立的，用于培养高校毕业生专业技能、职业素养和适应社会能力的实践教学场所。

第三条实习基地管理工作坚持以生为本、规范有序、协同育人、质量优先的原则，注重实习过程的实效性与实习生的安全保障。

第四条本条例适用于高校各类学历层次毕业生（含本科、专科、研究生）在毕业前进行的各类实习活动及其相关的实习基地建设与管理工作。

第二章组织机构与职责

第五条高校应明确主管部门负责统筹协调实习基地的规划、建设、管理与评估工作。相关院（系）负责本单位实习基地的具体联络、实习安排、过程指导及学生管理。

第六条合作单位应指定专门部门或专人负责实习基地的日常运营管理，包括实习生接收、岗位安排、指导教师配备、实习纪律监督及安全保障等工作。

第七条高校与合作单位应共同成立实习基地管理协调小组，定期召开联席会议，研究解决实习基地建设与运行中的重大问题，确保实习质量。

第三章实习基地的设立与建设

第八条实习基地的设立应具备以下基本条件：

（一）合作单位具有独立法人资格，经营状况良好，在行业内具有一定代表性或良好声誉；

（二）能够提供与高校相关专业培养目标相适应的实习岗位、必要的实习设备、场地及安全的工作环境；

（三）能够配备具有丰富实践经验的指导教师，负责实习生的业务指导和日常管理；

（四）双方就实习内容、期限、考核方式、安全责任、知识产权、实习生权益保障等方面达成共识。

第九条实习基地设立程序：

（一）高校相关院（系）与意向合作单位进行初步接洽，共同调研论证；

（二）双方协商起草《实习基地合作协议书》，明确合作宗旨、内容、期限、双方权利与义务等；

（三）协议书按高校规定程序审批后，由双方法定代表人或授权代表签署；

（四）举行实习基地挂牌仪式（可根据情况简化或省略），正式启动合作。

第十条高校与合作单位应共同投入资源，加强实习基地建设：

（一）合作开发实习课程、教材及教学资源；

（二）共建实践教学团队，鼓励高校教师到基地实践，支持基地专家到高校授课或讲座；

（三）共同改善实习条件，提升实习指导水平。

第四章实习运行与管理

第十一条实习安排应遵循专业培养方案要求，结合合作单位实际需求，由高校相关院（系）与合作单位共同制定详细的实习计划，明确实习目标、内容、任务、时间、场所、指导方式及考核标准。

第十二条实习生选派应坚持自愿与择优选拔相结合的原则。高校负责组织学生报名、资格审查，并向合作单位提供实习生基本信息。合作单位可根据岗位要求进行必要的面试或考核。

第十三条实习期间，高校应选派指导教师（校内导师），定期赴实习基地了解实习生情况，协助基地指导教师解决实习中遇到的问题，并做好学生思想教育与安全管理。合作单位应为每位或每批实习生配备企业指导教师（校外导师），负责具体业务指导和日常管理。

第十四条实习生应遵守国家法律法规、高校校纪校规及合作单位的各项规章制度和劳动纪律，服从实习安排，认真完成实习任务，尊重指导教师，爱护实习设备和设施。

第十五条实习期限应根据专业特点和实习内容确定，一般应不少于培养方案规定的实践教学学分要求。鼓励结合就业需求，适当延长实习时间或开展预就业实习。

第十六条实习考核采取过程考核与结果考核相结合的方式。由合作单位指导教师与高校指导教师共同对实习生的实习态度、纪律表现、业务能力、任务完成情况等进行综合评价，考核结果记入学生学籍档案。

第十七条实习结束后，实习生应提交实习报告、实习日志、成果证明等材料。高校相关院（系）应及时对实习工作进行总结，听取合作单位及实习生的反馈意见，持续改进实习组织管理工作。

第五章安全保障与权益维护

第十八条安全保障是实习工作的首要任务。高校与合作单位应高度重视实习生安全，建立健全实习安全管理制度和应急预案。

（一）实习前，高校与合作单位应对实习生进行必要的安全教育、纪律教育和职业道德教育，普及安全知识，增强安全防范意识和自我保护能力。

（二）合作单位应为实习生提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对可能存在的安全风险进行告知和警示。

（三）高校应为实习生统一购买实习期间的意外伤害保险等相关保险。

第十九条实习生在实习期间的合法权益受法律保护。

（一）实习单位应根据实习协议约定，为实习生提供合理的实习补贴或生活补助（如约定），不得无故拖欠或克扣。

（二）不得安排实习生从事与专业无关的、高强度体力劳动或有毒有害、易燃易爆等危险作