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2025江西南铁商务旅行服务有限公司社会化用工招聘劳务派遣人员1人参考考试试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致重大安全事故，公司依据规章制度给予其开除处分。张某不服，向劳动仲裁委员会申请仲裁。请问劳动仲裁委员会在处理此案时，主要依据的法律是()。

A、《宪法》

B、《民法典》

C、《刑法》

D、《劳动法》

答案：D

解析：《劳动法》是调整劳动关系以及与劳动关系密切相关的社会关系的法律规范的总称。劳动仲裁委员会处理劳动争议案件，主要依据的是《劳动法》及相关法律法规。A

该用户很懒，什么也没介绍

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