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合规岗位招聘面试题及答案2025年.docx

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    合规岗位招聘面试题及答案2025年

    一、单项选择题（每题2分，共20分）

    1.以下哪一项不属于合规管理的基本原则？（）

    A.独立性原则

    B.全面性原则

    C.效益性原则

    D.公正性原则

    答案：C。合规管理的基本原则包括独立性、全面性、公正性等，效益性原则并非合规管理的基本原则。

    2.企业在制定合规政策时，首先应当考虑（）。

    A.行业最佳实践

    B.法律法规要求

    C.企业自身文化

    D.员工利益诉求

    答案：B。法律法规是企业经营活动的底线，制定合规政策首先要考虑法律法规要求。

    3.当发现员工存在轻微合规违规行为时，合规部门首先应采取的措施是（）。

    A.立即开

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