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2025呼和浩特市托克托县招聘80名社区工作者及储备人员备考题库
第一部分单选题(100题)
1、监理单位质量管理体系实施中,()应检查监理规划与监理实施细则的质量控制措施是否落实、管理记录是否完整和符合规定要求。
A.建设单位负责人
B.总监理工程师
C.专业监理工程师
D.质量监督机构
【答案】:B
2、?某社会服务机构的大宗款项来自于政府购买或基金会资助,此社会服务机构一般运用的是()的筹资方式。
A.项目申请
B.私人恳请
C.电话劝募
D.特别事件筹资活动
【答案】:A
3、下列不属于社会工作者作为专业人员的伦理责任的是()。
A.适当的工作认知
B.专业能力的表现
C.秉持忠实与忠诚的态度
D.提供专业服务
【答案】:C
4、根据《收养法》,收养人在被收养人成年以前,不得解除收养关系。自收养关系成立之日起,养父母与养子女之间的权利义务关系,适用法律关于()的规定。
A.寄养关系
B.托养关系
C.亲属抚养关系
D.父母子女关系
【答案】:D
5、推进社会工作专业人才评价和激励工作,要求建立以()为基础,科学化、社会化的社会工作专业人才评价机制。
A.职业水平
B.工作业绩
C.岗位职责要求
D.个人品德
【答案】:C
6、小朱学习成绩较差,在老师和同学眼中是一个“差生”。社会工作者在与其交流中发现,小朱也认为自己是坏孩子,但他很想提高学习成绩,成为好孩子。根据认知行为理论,社会工作者最适当的做法应当是()。
A.帮助小朱宣泄早期不愉快的情绪
B.为小朱提供功课辅导以提高成绩
C.让老师和同学改变对小朱的看法
D.帮助小朱改变是“坏孩子”的看法
【答案】:D
7、小强是某机构的社会工作者,在参加一次培训时偶然认识了一些对叙事治疗感兴趣的社会工作者。于是,他们经常聚会,每次聚会由团队成员自愿轮流主持,讨论工作中遇到的疑难个案。这种督导方式是()。
A.团体督导
B.志愿者督导
C.同辈督导
D.个别督导
【答案】:C
8、军人保险制度与军人的利益密切相关,以下不符合《军人保险法》规定的是()。
A.军人小张因战死亡的,可给付死亡保险金
B.军人小李因病致残的,不能给付残疾保险金
C.军人小赵在部队期间可享受公费医疗
D.义务兵小孙退役后可享受退役医疗保险补助
【答案】:B
9、下列针对未成年人的行为属于社会保护的是()。
A.预防网瘾
B.关爱与尊重
C.确保健康与安全
D.在继承与离婚案件中保护未成年人的继承权和受遗赠权
【答案】:A
10、儿童希望获得足够的休闲和娱乐,他们在游戏中可以获得足够的休闲和娱乐,学会与人相处,游戏主要满足了儿童的()需要。
A.生存
B.自我保护
C.发展
D.受保护
【答案】:C
11、关于社会工作和社会工作领域的说法,正确的是()。
A.心理健康服务就是临床心理治疗
B.医疗社会工作就是在医院开展的志愿服务
C.协助农民增加收入是农村社会工作的部分内容
D.制定薪酬标准是企业社会工作的部分内容
【答案】:C
12、关于阿尔德弗尔ERG理论的说法,正确的是()。
A.人的需要可分为生活的需要、安全的需要和成长的需要
B.需要在一定时间内对行为起作用,但不强调其层次顺序
C.只有低层次的需要满足后,才会追求更高层次的需要
D.某种需要在得到基本满足后,其强烈程度会降低
【答案】:B
13、(2021年真题)根据《退役军人保障法》,烈士纪念设施的修缮,保护和管理由()负责。
A.文化和旅游管理部门
B.城市建设行政主管部门
C.退役军人工作主管部门
D.民政部门
【答案】:C
14、某社会服务机构新来的财务人员对机构的薪资进行了改革,但是,员工的工作积极性没有提高反而明显下降。机构负责人老孙看到这种情况后非常焦急。经过考虑,老孙召开员工大会,会上让员工提出机构内部存在的问题及改善的建议。很多员工在发言中都认为目前的薪资制度不够人性化,老孙认为员工的建议合理便及时采纳。经过一段时间的试行,员工的积极性得到明显提高。老孙运用的激励措施是()。
A.了解员工的个别差异
B.提供员工参与决策的机会
C.协助员工制订职业生涯发展规划
D.用目标引导员工,增进其对工作的兴趣
【答案】:B
15、阿基米德为了解决“皇冠是否掺假”问题,冥思苦想,尝试了很多想法,但都失败了。然后去洗澡时忽然想到了解决问题的方法,这是()。
A.原型启发
B.酝酿效应
C.近因效应
D.宽大效应
【答案】:B
16、小赵与妻子因家庭矛盾屡次发生激烈冲突,经人民调解委员会调解,双方矛盾未见缓和。小赵认为夫妻双方感情确已破裂,要求离婚。鉴于调解不成,人民调解委员会
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