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中层管理培训专家老师分析之
回归人本管理，直达员工人性内核（二）
然而，随着经济的发展，员工的表现证明，仅仅用大棒并不能
做到管理，古典管理理论渐渐受到越来越多的人的质疑。西方的
又一个实验彻底了“经济人”假设。这个实验就是梅奥和罗特里斯伯
格等人在西方电器公司进行的。主要是分析工作环境中的各种要素对生产
效率的影响。在实验过程中，梅奥等人惊奇地发现员工的工作积极性跟工
作和实际工作环境条件没有必然的联系，这个结果跟最初人们的想法大
相径庭。后来，梅奥等人在有关
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